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国立大学法人筑波大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
693万円350~1100万円32

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収693万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数32

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
446万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
554万円
(平均年齢32.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
533万円
(平均年齢32.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
548万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳931万円5685万円11
30~34歳493万円648万円9
35~39歳492万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人筑波大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:文科省から数年ごとに部課長が配置される。文科省から配置される部課長では
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 3万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当が充実しており、年毎に変動はあるが賞与も多くもらえる。研究費として
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は2.3ヶ月分くらい貰えます。同年代に比べたらだいぶ貰えていると思
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は公立の教員に比べると良い方である。賞与もかなり出るので、経験年数
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:努力してもしなくても、成果を残しても残さなくてもあまり変わらない昇給で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は規則によって厳しく決められている。月給は基本給プラス地域手当で
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:公務員プラス土地手当東京で働いてると手当で結構高いが、つくばの方から通
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:国家公務員なので、良くも悪くも年功序列で変動します。つくば市は地域手当
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回答者: 男性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社会人大学院等支援室

3.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正規の職員になり、それなりの年数働けば、いい収入になれると思います。で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
162万円 13万円 0万円 0万円
年収 162万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制でボーナスもないため、週5で働いたとしても、パートナーや家族の支
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回答者: 女性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規職員、年俸制職員、非常勤職員で全く異なる給与体系。年俸制職員や非常
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:無期雇用の職員であれば、能力にかかわらず定期昇給、賞与、全ての手当があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員の場合は年功序列で給与が上がるみたいです。自分は年俸制職員のため、昇
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がりませんので、月額は高めに感じます。そのため、産前休暇、産後休暇
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:雇用体系によって給与制度が違うが、私の場合は年俸制で賞与はなし。手当も
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制で、年俸を12ヶ月で割り、月々の給与が支給されているため賞与はありま
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:勤続年数に応じて昇給。賞与あり。評価制度:年功序列で、実力は考慮されな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はないため、貢献してもしなくても金銭的なインセ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は低く抑え、国からの研究費補助費?などで手取りを上げている。昇給
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回答者: 男性/ 大学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:当初は任期付きの年俸制だったが、任期が無くなったことに伴い月給制(賞与あり
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回答者: 男性/ 歯科技工士、歯科衛生士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 0万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 123万円
給与制度:とても安心して長年にわたり従事できる環境だと思う。評価制度:年功序列も
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は基本的に1年に1回必ずある。通勤手当のほか、住宅手当も上限はある
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回答者: 男性/ 研究・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医学医療系/ 助教

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
648万円 54万円 0万円 0万円
年収 648万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし(年俸制職員の場合)、賞与なし。基本的には役職ごとに給与が決め
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 0万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
給与制度:年功序列です。概ね公務員に準じている。最終的に年収1,000万を超える
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 数理物質エリア支援室・会計/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与年2回。通勤手当、住宅手当、年1回昇給制度有。評価制度:若い人材で
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回答者: 男性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部局事務/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期評価による賞与の増額は、各課内で順番に回ってくるもので、いくら高評
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 --万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国立大学法人であり、規定通りの給与が支払われるため収入に対する心配は少
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
945万円 50万円 0万円 345万円
年収 945万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 345万円
給与制度:基本的には俸給制なので、実力が給与に反映されることはない。一方、これは
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:規定通りに上がっていくが、毎年面談と評価をされて、給与に反映される。よ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:専門学校卒などでも、実際の勤務態度や実績を見て評価し、昇格することがで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあり、賞与も安定しており、手当についてもきちんともらえていたと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は形骸化していて実態がない。管理職にまともな評価を行える人材が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に国家公務員と同等です。ボーナスは年2回で、成績優秀者には上乗せ
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回答者: 女性/ 上席医療コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特に問題なし。正社員になるのが難しいけど、正社員でなくても良い給料評価
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給無し。賞与無し。通勤手当有り。単年度契約。5年働いたら雇い止め。無
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国立大学法人筑波大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支援室/ 一般職員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:一般職員は年俸制で賞与・退職金はなし。以前は官舎に希望すれば入居出来た
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金はない。職員寮はあったため,経済的優遇はある。ただし空室がなけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:がんばって結果を出せば給与・賞与に反映される各種手当は一通り... 続きを見る

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