エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(56件)

YWC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:
ywcには正社員として入社し、
派遣先に派遣社員として出勤している。
福利厚生は派遣先の条件になるが、派遣先が副業禁止のため、副業可の自社を選択。確定申告できる人は、自社はゆるくて楽。
審査系では正社員扱いなので、社外では不利にならない。さらに、派遣先の更新期限がなければ、同じ派遣先で3年以上働ける。

YWC株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
休日も就航先の会社によって異なるので、少し少ないとは思います。
土日休みでは無いので、友達などとはあまり休日が合わないことが多かったです。

YWC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上司とはすぐに連絡を取れる様な仕組みにはなっていますが、レスポンスが遅くなかなか連絡が返ってこない事が多いです。
なので積極的に連絡をとっていかないといけない様な環境ではあります。

YWC株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:
男性、女性関係なく働きやすさは同じで、男性だから、女性だからといって働きやすさに違いはないと思います。

YWC株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:
研修などはショップにて配属先の会社さんの方が研修をしてくれます。
人によって研修の仕方が違うので成長速度や、やり方、ステップの進み方が結構変わってくると思います。
決まった研修マニュアルとかはないので、研修が特別充実してると実感は無かったかと思います。

YWC株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分から色々と動ける人は、収入が増えていくと思われるがそうでない方は、何も変わらないので自分から動ける方には向いていると思う。

YWC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
人間関係やショップへの不安不満とうがあれば相談に乗ってくれます。

事業の弱み:
派遣先によってはギャップを感じることはあるのかといった印象

YWC株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
年収自体は悪くなかったですが、出向先の会社により給料が変動してきてしまうので、安定した給料では無かったです。
ボーナスは無かったので少しだけ不満はありました。
正直出向先の会社からヘッドハンティングなどはされますが会社として行くことがルールとしてダメなので、その誘いには乗れません。
ただ、直雇用の方が給料も多く休みも多いので、行った方がいいとは思います。

評価制度:
会社に昇進の制度はあまり無く、頑張ったとしても評価をしてもらえるのは出向先の会社からの評価しか得られませんでした。