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株式会社プレシャスパートナーズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
弊社のカルチャーは一言で表すと“共に働くは共に生きる”です。
出会うすべての人にとってかけがえのないパートナーであり続けられるように、
「お客様」「仲間」「家族」などすべての人を対象として感謝の気持ちを忘れずに接することが自然とできる人が多いです。

フリーデスクでの業務ということもあり、オフィス内では様々な部署でのやりとりが可能です。
お互いの喜怒哀楽全ての瞬間を共有できる環境でお仕事が出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
休日に活動を通して他部署の方と交流することのできる「部活動」や月に一度ノー残業デー後に開催される「Wednesday」といった機会を利用し、コミュニケーションを取っています。
業務内では直接的な関りが少ないメンバーともお話しすることが出来る為、お互いの業務内容理解が出来ることや感謝の気持ちを伝えることが出来る場になっています。

なかなかお話しすることのない別拠点のメンバーについても、こういった機会に交流が出来るので知らないといったことはあまりないです。

私は部活動に10個近く入部していますが、どの活動にも特別な色がありとても楽しいです!
例えば「あの人とお話したことないな、、緊張するな、」と思う場面があっても、部活動の時間が終わる頃には打ち解けている場合がほとんどです。

プレシャスパートナーズの「人」とのつながりを大切にしている文化が組織内の強固な関係を気づいている理由の一つだと言えます。

ダイバーシティ・多様性:
男性も育休取得が出来る点です。
女性が社会で活躍できるような取り組みの一つとして、男性の育休取得は象徴的な制度だと思います。
実際に取得しているメンバーも、取得期間終了後に営業職として復職し活躍しています。
子育てとお仕事を両立できる権利が男女ともに存在していることがとても魅力的だと感じています。

回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い社員も多く、活気があり、実力主義の方がイメージは近い。昇給制度は各
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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:「近距離手当」が魅力的な制度だと感じています。社員の通勤時間短縮のため
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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、大型連休中の出勤日は「有休消化推奨日」とされ
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回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日程あり、土日祝とGW・夏季・年末年始もしっ
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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:求人広告を販売する代理店としての側面と、自社のサービスを持ち合わせる
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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部では支社など全拠点で月間の目標数字を達成すると、全社にインセンテ
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:入社年に関わらず、サービスや提案方法について意見を言わせて
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回答者: 男性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の際の査定内容が全社員に共有されており、自己評価と上長からの評価を
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:定時過ぎても終礼を行っていたり、定時になってもだれも帰らない
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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:ライフプランについて研修があったり、定期的な面談があったりと
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回答者: 男性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制を導入しているため、土日はもちろん祝日もお休み
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回答者: 男性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的に9:30~18:30だが、フレックス勤務
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:近距離手当、退職金制度など、一通りの福利厚生がそろっている。通勤手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:お礼メール文化も含め、愛社精神がとにかくすごい。会社に少し
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回答者: 男性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生に関して、大手企業と比べても遜色がないほど充実している。今後も
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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:社内では週1で「プレシャスウェンズデー」といったノー残業デー
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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:「近距離手当」や「office menu(食事補助サービス)」などがあ
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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食事手当・住宅手当・職業手当や営業のインセンティブなど手当が充実してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:社外での交流が多い。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。ライフステージが上がるにつれてお仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:自分の業務が終わったら帰っても問題ないし、帰りづらい雰囲気は
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:住宅手当や、自己啓発系の福利厚生など、企業規模の割にはかなり充実してい
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 240000万円 43240万円 48000万円
年収 200万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 43240万円
賞与(年) 48000万円
給与制度:給与自体はそれなりに普通だったと思います。ただ昇給や賞与などはあまり期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多く帰りにくい雰囲気がある。業務が多く帰れと言われても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は売り上げ額はもちろんその内容も評価されます。引き継ぎだけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:近距離手当オフィスメニュースマートフォンやパソコン支給退職金制度通勤手
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他社の営業職と比較すると賞与はあまり期待しない方がいいと思います。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:悪くはないと思う。同年代に比べてももらえている方だと思う。賞与はあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:住宅補助があり、社員は基本的には会社の周辺に住んでいる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助は僅かですが、会社から近くに住んでいれば支給されます。退職金は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:感謝を大切にする社風であり、給料日のお礼メール、飲み会後の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:管理職への昇進の機会は、男女問わず用意されており、完全に実力ベ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:20代が中心の会社なので、体育会系。曜日問わず飲み会も多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:会社が好きな人が評価される。会社が好きで頑張る人が評価され
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