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株式会社アプラの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社アプラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アプラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アプラへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ CS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2025年01月28日
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ テレオペ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル15F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、...
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3.3
北海道札幌市中央区南2条西10−1000−2KUWAGATAビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションはどちらかといえば活発でと思います。リ...
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3.3
大阪府大阪市中央区谷町1−2−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属される店舗にもよると思うが、基本的にコミュニケーションは...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂1−10−7五島育英会ビル6F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:海外に出たい人は強く希望をすればいけることもあった。...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂1−10−7五島育英会ビル3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 客室部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロビーサービス/ 一般
企業カルチャー・社風:仲良しな雰囲気です。ただ部署によるので最初からいいというより...
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3.1
岐阜県多治見市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:スポーツクラブなので基本的には体育会系の雰囲気がある。ただこ...
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3.2
東京都中野区中野2−14−16
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自分の考えをしっかりアウトプットできるのなら、相応に挑戦する...
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3.2
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】海外の方が多いのでビザの関係で辞め...
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2.6
東京都港区赤坂1−12−33ANAインターコンチネンタルホテル東京1F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ payroll specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門による。業務上は必要最低限のコミュニケーションだが、自分...
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3.2
東京都新宿区西新宿6−12−1パークウエスト6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 運営推進部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営推進部/ 部長
組織体制・企業カルチャーの満足点:働き方は、本社勤務の方は業務量が少なく、基本テレワーク推進。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アプラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営陣の年齢は若く、意見しやすい環境ではあると思う。
ドベンチャーなので、方針転換が非常に多い。上司もコロコロ変わります。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと思います。
組織間の交流でいくと、業務で関わりのある部署以外は関わりはほぼありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はかなり少なかったと思いますが、様々なバックグラウンドがある人達が集まっているので、多様性はあると思います。