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株式会社アプラの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
80件株式会社アプラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アプラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アプラへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月07日
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ CS部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2025年01月28日
回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ テレオペ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2019年10月21日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１５Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、...
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3.3
北海道札幌市中央区南２条西１０−１０００−２ＫＵＷＡＧＡＴＡビル６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションはどちらかといえば活発でと思います。リ...
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3.3
大阪府大阪市中央区谷町１−２−１０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属される店舗にもよると思うが、基本的にコミュニケーションは...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂１−１０−７五島育英会ビル６Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:海外に出たい人は強く希望をすればいけることもあった。...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂１−１０−７五島育英会ビル３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 客室部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロビーサービス/ 一般
企業カルチャー・社風:仲良しな雰囲気です。ただ部署によるので最初からいいというより...
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3.1
岐阜県多治見市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:スポーツクラブなので基本的には体育会系の雰囲気がある。ただこ...
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3.2
東京都中野区中野２−１４−１６
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自分の考えをしっかりアウトプットできるのなら、相応に挑戦する...
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3.2
東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル７Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】海外の方が多いのでビザの関係で辞め...
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2.6
東京都港区赤坂１−１２−３３ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ payroll specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門による。業務上は必要最低限のコミュニケーションだが、自分...
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3.2
東京都新宿区西新宿６−１２−１パークウエスト６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 運営推進部 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営推進部/ 部長
組織体制・企業カルチャーの満足点:働き方は、本社勤務の方は業務量が少なく、基本テレワーク推進。...
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株式会社アプラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ FS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営陣の年齢は若く、意見しやすい環境ではあると思う。
ドベンチャーなので、方針転換が非常に多い。上司もコロコロ変わります。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと思います。
組織間の交流でいくと、業務で関わりのある部署以外は関わりはほぼありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はかなり少なかったと思いますが、様々なバックグラウンドがある人達が集まっているので、多様性はあると思います。