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株式会社アプラの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス内容に違和感がありました。
改善を進めようとする動きはありましたが、結局上司の決裁が通らない、またはリソースの圧迫から進めることができない状態がずっと続いていました。

また、残業は自分の仕事効率次第と言われていましたが、明らかに残業しないと終わらない業務量でした。
現場のことを理解しようとする姿勢が上司にはあまり感じられないことが多かったです。

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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより忙しくなかった。教育制度は整っていない
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口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日：2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人はかなりいいです。優しい人が多いですが、少し年
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3.2
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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