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株式会社アプラのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:
仕事に対して熱量高く仕事が好きなメンバーとワークライフバランスを大切にするメンバーと、働き方に関しては価値観が様々だと思いますが、社内チャットのルール等、それぞれの価値観を認めるような仕組みになっていたりします。部署によってはメリハリをより付けやすくするような固定休日を設けたりと様々な取り組みが行われています。私もメリハリを大切に、休日も充実させながら仕事のパフォーマンスを高められるように工夫をしています。

多様な働き方支援:
働き方に関してはまだ規律遵守で多様にはしきれていないようです。今後の組織拡大に伴い、この辺りの多様性を高める取り組みも検討しているようなので、より働きやすい環境になっていくことを期待しています。とはいえ、社歴の長い私としては以前よりも多様になってきているように感じているので、前向きに変化していっていると思っています。
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業として、若手から裁量が持て、自発的に動きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風も今後様々な変化を遂げていくと思いますが、
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職においては目標達成した場合のインセンティブ制度があるため、成果に
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており、基本的にバックオフィスは土日に休みを取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:法で定められた福利厚生は揃っていますが、ベンチャー企業らしいユニークな
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:経営陣の年齢は若く、意見しやすい環境ではあると思う。ドベン
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービス内容に違和感がありました。改善を進めよう
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 28万円 0万円 0万円
年収 342万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価されれば昇給の可能性があります。賞与は売り上げに準ずる形でしたが、
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:本当に必要最低限の通勤手当のみです。その他の福利厚生も検討はされている
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:年功序列や変なしきたりがなく、実力主義でチャレンジできる。
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:キャリアを通じてこれといった成長はできないし、潰しもきかない
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:働き詰めになると思います。上司も余裕で23時近くまで毎日残業
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:先に走り抜けている+事業の真なる世界観が良くも悪くも伝わっていないの
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:本社は渋谷、原宿双方からのアクセスも良く、大通り沿いに面している事
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ CS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:経験や学歴など関係なしに、やる気を評価してくれます。もちろん
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:急成長ベンチャーのバックオフィスで働いているという環境が既に
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:とても良い意味で個性的で良い人たちが集まっている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:声をあげれば話は聞いてくれる環境だったと思う。当然だか詰め
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:レイヤーを問わず、言いたいことを言い合えるような風
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:会社として、圧倒的な顧客基点での思考も持っている為、それによる顧客満足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:・国内には類を見ない事業であること・コロナ禍との相性が良く、業績が伸
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回答者: 男性/ CS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:会社組織の為、立場上の上下はありますが、基本的に社長・部長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:最低限の福利厚生のみ。当時は何かにつけて、ベンチャーを強調し社員の待遇
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発という点でいくと、かなりしづらいと思います
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はこれから導入されるので、始まってからに期待。年功序列といった
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:オフィス環境は充実していると思います。執務スペースも広く、フリーア
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回答者: 男性/ CS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:オフィスは原宿ではありますが、渋谷にもアクセスしやすく非常に通い易
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:駅チカで立地も良く、オフィス周辺には買い物できる場所やカフェ等もあ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:直接的な競合が見当たらない、他に類を見ない唯一無二の事業モデルである
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:素人でも歌手デビューできたり積極的にSNSを活用して宣伝に力を入れて
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分が上手く業務コントロールできれば残業することは
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:有休、GW休暇などはあったが、仕事の進行上休みが取りづらい。休めば現場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:売上あげる、マーケティングに関して仕掛けることは強いです。なので、音
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業展望:可能性は秘めていると思いますが、衰退していくことも大いにあると思います
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