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株式会社アプラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円270~1050万円10

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲270~1050万円
回答者数10

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
384万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢23.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
660万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アプラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 28万円 0万円 0万円
年収 342万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
評価されれば昇給の可能性があります。賞与は売り上げに準ずる形でしたが、一切ありませんでした。

評価制度:
年に2回目標設定面談というものがあり、自身で目標を立て、上半期・下半期、それぞれ上司より、達成できたかの評価が下されます。達成できている場合、昇給につながります。年齢は関係なく、やる気と向上心のある人であれば活躍できる制度だと思います。

口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職においては目標達成した場合のインセンティブ制度があるため、成果に
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はこれから導入されるので、始まってからに期待。年功序列といった
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や昇給面ではそれほど強みを感じなかった。それよりも成長ややりがいを
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業という特色上、成果を上げなければ最低限の給与しかない。実力至上主義
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定は少ないが、歩合がある評価制度:
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、決して高いほうではなく、その割に業務量は多い。それぞれ
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株式会社アプラの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:とくにこれといって福利厚生の部分はありませんでした。退職金もありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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