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さいたま市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:行政らしく、子育て・障害・介護等、利益にならないが必要とされ
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:研修を受ける機会は度々あり、自身のキャリアアップに必要なもの
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:特に30歳台までは多様な部署を経験させられる職員が多い(専門
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口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:数年で部署を異動するので、専門的に業務に集中することはありま
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:消防に関する資格は助成を受け、取
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:救急隊をやりたい等、具体的なやりたいことが明確に定まっている
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修はあるが、あまり実務とは役立つ研修とは言
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:地域住民との距離は近い部署
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格を取るための手当もあったと思います。働きがい:市民から感
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:研修は多いがためになるかと言われればそうとは限らない。働きが
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:人事異動は、3~5年に一度ある。働きがい:市民に直接接するこ
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:成長などない。成長を求めるなら、公務員はダメ。20年目でも異
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
働きがい:人のためになる実感はありますが、お客さんからの批判の対象になりやすく、
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