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ＳｈｉｆｔＥｎｅｒｇｙＪａｐａｎ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2020年10月11日

回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月11日
企業カルチャー・社風:
独自のカルチャーがあり、社員がせいちょうするための環境にちからをいれているが、実質機能はしていないため、時間のムダが非常に多いと言わざるを得ない。

組織体制・コミュニケーション:
皆コミュニケーションは取りやすい雰囲気があり、コミュニケーションを推進している。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種国籍にとらわれないところは魅力だと思う。

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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日：2020年07月01日
企業カルチャー・社風:外国人スタッフも多く、外資系組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2020年01月11日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日
企業理念の浸透：最初にまず企業理念を覚えたり企業のセキュリティや方針、制度などを
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3.4
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3.5
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