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株式会社ティジェイオペレーションセンターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
54件株式会社ティジェイオペレーションセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティジェイオペレーションセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティジェイオペレーションセンターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月19日
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ フィールドクリエーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ フィールドクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 女性/ FC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ IAQ事業部
3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 女性/ ラウンダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.8
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3.1
神奈川県平塚市紅谷町１７−２
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0.0
751 S Bascom Ave San Jose, CA 95128
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】公務員なので皆定年まで働いている。...
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2.8
青森県上北郡六ヶ所村尾駮沖付４−１０８
その他・その他
回答者： 男性/ 企画管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:株主である電力各社の組織風土が入り混じっています。部署によっ...
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3.6
東京都千代田区神田三崎町１−４−１７東洋ビル１１Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層が若いこともあり、すごく明るい社内です。社員仲が良く、...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦１−１０−２０アーバンネット伏見ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上長へも気軽に相談出来る環境でした。組織体制・...
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1.8
京都府京都市南区久世殿城町３３２
その他・その他
回答者： 男性/ 保守点検/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上層部が若かったので意見はしやすい環境でした。また、20代で...
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3.7
大阪府大阪市中央区松屋町住吉３−１６ヤオテックビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制はチームが6つあり、そのチームで食事会やミーティング...
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3.5
東京都渋谷区代ー木２−１０−１２ＪＡ東京南新宿ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:こくせきやせいべつかんけいなく活躍できる制度になっており、高...
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3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町３−２５ＯＫＵＴＡＦａｍｉｌｙビル
その他・その他
回答者： 女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社なので、特に上層部はエネルギッシュな方が多いです。現...
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3.0
東京都港区白金一丁目17番3号NBFプラチナタワー
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性社員はいい人が多いです。お互いの苦労を労っ...
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株式会社ティジェイオペレーションセンターのカテゴリ別口コミ（54件）
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株式会社ティジェイオペレーションセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ フィールドクリエーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
困ったことがあると、上司に気軽に相談できる会社。上司も尽力して解決に導いてくれます。言いにくいことでも、ちゃんと耳を傾けて、プラバシーも守ってくれる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
上司にも気軽に声かけできる会社だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
家族がいて、子供が小さい家庭は助かるワークスタイル。
子供が熱を出したり、急な早退なども問題ないです。その分、他の出勤日で自分なりにフォローすれば問題無いので。
ほぼ女性の職場で、そのあたりの事情はお互い様なので特に嫌味を言われることなど全くありません。
一旦、社外に出ると性別の垣根は無く、いち営業マンとして取引先に対応するので、特に性別に関しては色々感じたことはないです。