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チャットプラス株式会社のカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

チャットプラス株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 営業部 / カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年07月29日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年06月18日
  • 管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年12月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年08月10日
  • カスタマーサクセス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月11日
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チャットプラス株式会社の職種別口コミ（51件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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チャットプラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日：2023年12月07日
福利厚生:
オフィスがある駅から2駅以内に住むと、月3万円の近接勤務地手当が出ます。
都内に実家があっても、あえて一人暮らしをしている方もいました。
交通費はもちろん出ます。1ヶ月の定期代が毎月の給与とともに振り込まれる形です。

オフィス環境:
オフィスは神保町駅から近く、綺麗なところでした。
近くに大学があるような学生の街であるため、安くておいしい飲食店が沢山ありました。食事には全く困りません。
東京駅直結のオフィスへ移転が予定されているようで、さらに良いところになりそうです。

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チャットプラス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休み。有給は取りにくかった。だが言えば取れると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本行っていなかった。午後休や午前休はある。

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チャットプラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月18日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、やって学ばせるというスタイル。また少人数なので一人一人の裁量はとても大きなものだった。だが、新人を育てる気を全く感じなかった。研修などはほぼなく、すぐ業務に取り掛かるみたいな感じ。1回で覚えろ精神が強かったと思う。風通しはあまりなかったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにくかったが、話しやすい人もいたので一概には言えない。ギスギス感はなかったとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性6割女性4割といった割合

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チャットプラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月18日
女性の働きやすさ:
女性でも役職についている方はいたので、頑張れば出世できると思う。

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チャットプラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日：2023年12月07日
成長・キャリア開発:
あまり詳しくは覚えていないのですが、資格をとるとそれに応じて手当がもらえるような仕組みはあるみたいです。
研修などに関しては、18時以降に、提案方法や課題解決方法を社員同士で直接共有し合う勉強会や、情報セキュリティ研修など幅広くありました。
また、新卒の社員は入社してすぐに外部へ行って、他社の新入社員とともに受けるビジネスマナー研修があります。

働きがい:
導入実績業界No.1のチャットボットをご提案するだけでなく、アジャイル開発を通じてお客様と共に、自らの手で改良していくことができること。
機能面だけでなく、デザインをお客様に合わせた形で設定できるので、それも踏まえて喜んでもらえるととても働きがいがありました。
また、新人でも難しい仕事にチャレンジさせてもらえる環境であったため、プレッシャーはかなりありましたが、とても勉強になりました。

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チャットプラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まず若手を育てる気が感じられないので、そこがギャップだった。皆さん忙しそうなので、新人にかまってられないという感じ。

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チャットプラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日：2024年07月29日
事業の強み:
チャットボット自体が世間に広まっている時期であるため、営業方法さえ誤らなければ、使われやすいのではないかと思う。

事業の弱み:
AIチャットボットを提供しているにもかかわらず、営業方法がテレアポに近いこと。たしかに資料請求を行った人or展示会で名刺交換した人という対象に絞られてはいるが、電話を何回もかけるのは客の立場として考えると尚更、いかがなものかと思う。
また、既存顧客に対するサポートが残念ながら十分にできていない。営業担当の折り返しが後日になる、などがあり得る状態。

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チャットプラス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 5万円 5万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
昇給が年1回、賞与が年2回ありました。新卒入社でしたが、営業で数字を出している社員とそうでない社員どちらも人によって大きな差がなく、働くことに対するモチベーションはさがる一方でした。

評価制度:
営業は、商談などのクライアントワーク以外にも採用や展示会、経理などの管理部系の業務をやっている人がほとんどです。ですが上層部に見られるのは営業の売上がほとんどと感じたため、進んで仕事を行ったり引き受けたりする人はあまりいませんでした。

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