回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 5万円 | 5万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 5万円 |
昇給が年1回、賞与が年2回ありました。新卒入社でしたが、営業で数字を出している社員とそうでない社員どちらも人によって大きな差がなく、働くことに対するモチベーションはさがる一方でした。
評価制度:
営業は、商談などのクライアントワーク以外にも採用や展示会、経理などの管理部系の業務をやっている人がほとんどです。ですが上層部に見られるのは営業の売上がほとんどと感じたため、進んで仕事を行ったり引き受けたりする人はあまりいませんでした。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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