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株式会社イノベーションゲートウェイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年10月19日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことや新しい仕組みに対応する企業
年に一回、役員・幹部社員が全社員をねぎらう社員感謝祭を開催してくれる

組織体制・コミュニケーション:
役員、上司とも話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
比較的女性の多い職場である
留学生のアルバイトやが国籍の社員もいる

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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ ショップ営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:管理職になれば新事業へのチャレンジをさせてくれる環境でした
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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月04日
企業カルチャー・社風:社員の方が入れ代わり立ち代わりですぐ変わっているイメージで
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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制：各店で企画した内容を挑戦させてくれる挑戦的な側面と堅実
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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制：私にとっては、一部上場企業とか大きな会社ばかり経験して
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:上の人とはほぼ絡みがないです。店舗内のスタッフと同
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