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株式会社イノベーションゲートウェイのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
元々別の会社に在籍していた際に、仕事の縁で関わることが増えた。その会社で担当していた仕事がなくなり、次の仕事を探しているときに紹介された。どういった内容の仕事をするかを聞いて興味も湧いたので入社した。

入社前に認識しておくべき事:
入社する前はかなり厳しい会社のイメージが強かったが、入社してみると一人一人のことをしっかり考えてくれていた。給与面は改善して欲しい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:適的な資格試験があり、資格のランクによって手当がかなりちがう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:常に新しいことや新しい仕組みに対応する企業年に一回、役員・
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回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:管理職になれば新事業へのチャレンジをさせてくれる環境でした
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:店長になれば出来ることも増える。会社の業績管理について意見もしっか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:健康診断など標準的なことは一通り対応してもらえるので不満は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は基本的になく、会社の業績達成がないと出ない。インセンティブ:時期にも
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回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
147万円 0万円 0万円 0万円
年収 147万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、資格手当などは充実していると思う。賞与に関しては少額であり代わり
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回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:年に一回プロ野球の試合の観戦ツアーがあったり育休から復帰している社員さ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人の給料は同じ業界の中では高い方だと思います。長期働くことでの昇給が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:イノベーションゲートウェイではワイモバイル・ソフトバンクの両方の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
給与水準:どこの会社も当たり前の事かと思いますが、給料がこれだけもらえるから仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:携帯電話や固定通信の獲得だけではなく、店舗スタッフと協力してどうやって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
評価制度:仕事を見てくれている上司はいます。但し評価を受ける上で普段はあまり接し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:自分は店舗クルーから始めて、店長、マネージャーを経て現在は研修などを通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
給与水準:一般的な携帯会社の代理店の中では平均よりやや下の給与です。ただインナー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:育児休暇後に復職している方もいますが、お子さんの緊急時に特別休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
会社の安定性:携帯電話やインターネットの販売の業務だけでなく、携帯アクセサリーの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の認識が甘かったのだが、会社訪問や説明会で和気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
事業での社会貢献:【情報革命で地域のみなさまを幸せに】という企業理念の基、スマホ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長性・将来性:良くも悪くも様々な取り組みを実施していっています。しっかりと企画
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:目標を持って取り組むことができれば、働きやすくチャンスも与えてく
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は賞与ありとのことでしたが、実際には賞与年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日を割ったことや、有給休暇の取得ができなかったことはあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:上の人とはほぼ絡みがないです。店舗内のスタッフと同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:通勤手当あり、勤務地によっては借り上げ社宅か手当ありオフィス環境:商業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはシフト制で上手く休みを回しています。年間105
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:事業がいくつかあるが、ほとんどの社員が携帯ショップのスタッフになる。契
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:資格に関してはとると給料で還元してくれるのでその点はよかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、その分月額が高い資格を取れば数万円の手当がつく評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:日々進化していく通信業界において、新しいことを知りたいという気持ちがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:大きな会社ではなくまだ若く伸びている会社なので福利厚生についてはまだま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:各店で企画した内容を挑戦させてくれる挑戦的な側面と堅実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:覚える事が多そうで大変と思われがとですが、先輩スタッフがサポートしてく
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回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:育休や産休制度など女性にとって働きやすい環境は整っていたと思う
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