エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ＴＡＣのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社ＴＡＣの回答者別口コミ（1件）

  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月02日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ＴＡＣの職種別口コミ（14件）

販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社ＴＡＣの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年05月30日
福利厚生:
福利厚生として、トレーニングジムが無料で使えたり、併設されているプールも無料で使えたので、そこは良かったです。体を動かしたい方にとってはとても良い環境だと思います。コロナもおさまり人数制限も緩和され、マスクをしながらの運動などの制限もなくなったので楽しく働けます。通勤手当はしっかり出ました。遠くの方からきている方は全額出るのかはわかりません。

オフィス環境:
立地は一等地にある施設もあれば駅近や公園の中など様々な所にあるので、配属される場所によって異なると思います。会議室もあり、ミーティングや、お客さん対応、後輩のレクチャーなど様々な用途で使われていますし、お客さんの会議スペースとしても貸し出していました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ＴＡＣの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的に固定シフトで急遽用事が入って出られない場合は他の人に代行を頼んで交代してもらうシステムとなっております。そのため代行が見つからない場合は用事を後回しにしなければいけないこともしばしば。
なので横の繋がりである一緒に働いている人たちとコミュニケーションを取り人脈を広げておくことでスムーズに代行作業を終えることができると思いますのでご参考までに。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートワークはありません。
短時間勤務はあり、比較的自由にシフトの時間をきめれました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＴＡＣの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年05月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もいて、女性だから昇進しないとかいう風潮はなかったように感じます。ただ、全体的な母数が男性の方が多いため必然的に男性の管理職の割合が高くなっています。パートさんやアルバイトの方に女性が多く、働く中で女性の人数が少ないわけではないので、比較的働きやすいと感じました。休暇はシフト制なので、代わりの人材を見つけないと休めないですが、周りと仲良くしていたら頼みやすいので取りやすかったです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ＴＡＣの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年10月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは特になく、研修は必要最低限の接客の学習、更には人工呼吸講座など、緊急時に備えた学習はあり、そこは凄く身になった。コロナ化でお客さんと接する事が少なくなり、色々制限されていた頃のため少なかったが、エクササイズや簡単なプログラム研修などはあったので、自分のスキルアップには繋がると思った。

働きがい:
お客さんと日々コミュニケーションを取りながら仕事ができる点は、一緒に成長し、喜びを分かち合える事はやりがいに感じた

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ＴＡＣの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
立ち仕事が多く一日中立ってるのがしんどい時があった。後、利用単価が低いので色んなお客さんが来店されて苦労することも。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ＴＡＣの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年10月11日
事業の弱み:
市営であったり自営でやっている所があり、非営利に近い形態もあり、地域に根付いた事業で凄く人々から求められている一方、根本的な利益を出さなければ事業として成り立たないのも事実。利用料が安いのは良いが、それでは今後やっていけないのではないか。ある程度ちゃんとした設備を整え、利用料を高くし人件費を減らせるような抜本的改革も求められてくると考える

事業展望:
市営の施設もあるため無くなることは、考えずらいが、事業として利益を出すことを考えると競合他社から一歩出遅れている感じがする。だが強みを活かした事業展開もやっていける

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ＴＡＣの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
60万円 8万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給（総額） 8万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給は低めで昇給もありません。なので何年働こうが、どんなに貢献しようが新人で入ってきた人達と同じ給料となります。お金を1番に考えて働く人にはむいていないかもしれません。
お金よりもお客様との人脈であったり、働く人たちとの人脈、など横の繋がりに楽しさを感じ、接客に魅力を感じる人なら長く続けられる良い職場だと感じます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社ＴＡＣの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。