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Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
他者を慮り、協働すること、他者をエンパワーメントすることについて

組織体制・コミュニケーション:
上司、部下という強い仕切りよりも、協働するチームのメンバーというトーンが強い。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性比率は大体50%づつ、管理職割合も3割を超えている。最近、執行役員に女性が入った。

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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 女性/ ビズデブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月25日
企業カルチャー・社風:作っているサービスが組織風土にも反映され非常に優しい人が多
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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質ではありますし、部によっては挑戦できる機会も
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企業カルチャー・社風:SESという業態のせいもあるかもしれないが、本社の人間と関わ... 続きを見る
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