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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
特筆するようなことは無いですが、特に独特な特徴はなくコミュニケーションも気薄です。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないのもありますが、コミュニケーションはあまり取れていませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
退職された外国籍のメンバーはいましたが、その方は生き生き仕事をしていたように思えました

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスプロモーション部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生制度の満足点:ワーケーション制度があった。福利厚生制度の改善点:福利厚生
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスプロモーション部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
636万円 53万円 0万円 0万円
年収 636万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はもらったことがなかった。賞与を支給するための評価制度すらなかった。給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、上司の意向と違う方向に進むと例え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:数多くの大手に出資を受けている。事業の弱み:営業力がないので実証実験
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:1案件、全てを任されるので大変ですがやりがいはあるし、経験値
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:仕事は適当に終わらせて、自分の時間で勉強する人にはおすすめし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当は、リモートワークが多いため出勤時に都度精算。退職金制度は、な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日でも関係なく上司から連絡がくるので休みという感覚はありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:10時から19時まで。ほぼリモート勤務可能。有給や、休暇に関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:社員には一切の裁量は与えられていませんでした。エンジニア出の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:深夜、休日でも主に社長からチャットツールでメンションが来るの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はありません。ベンチャーだからこれから整備していくそ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:短期間で会社都合退社となったので不明オフィス環境:当時はシェアオフィス
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与なし給料は、全社員、全業務委託ラスト3か月未払い評価制度:評価制度
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業分働かなければ咎められる多様な働き方支援:フルリモ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:なし ストックオプションは発行されないと考えて良いオフィス環境:特にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制評価制度:評価システムは見たことも聞いたこともあ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めた多様な働き方支援:ほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月06日
仕事内容:給料は悪くはない。ただやっているといろいろな発想ができて、仕事の枠を広
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性は2割程度だったと思います。女性向けの福利厚生はありません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:表面上は女性には優しかったですが、勤務時間が長く、女性でも大変
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:ポジションによるが非常に労働時間が長
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:とくなしオフィス環境:ワークスペースなので
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:とくになし。産休育休もなく、男性と分け隔てなく管理職にはつける
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