回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：経験の有無や勤務年数などは一切関係なく、実際に結果を出した人を評価するという基準なので、早ければ入社2、3ヶ月で昇進することもある。また、事業拡大中ということもあり様々なポストが空いているので、結果と意欲があれば新人であっても1年以内にマネージャー以上に昇格することもある。
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