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株式会社SelectOneの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各商品の販売数によるコミッション制。求人には固定給も書かれているが、事務の仕事だけのようだ。他の職種に関しては、全てコミッション制なので、基準数以上に売らなければ稼げない。正社員とは書いてあるが、福利厚生などは何もなく、交通費に関しても支給はされないので、とにかく販売数を増やして稼がない限り、基準の販売数程度では、まともな生活はできない。ある程度、自分に投資するだけの資金がなければ、破産するのは簡単な会社。去るもの追わず。
口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合制で、日払い・月払いを選ぶ事が出来ます。ただ初月は月払いのみ。
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口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人募集は事務の広告らしく、それ以外は委託販売での完全歩合給。個人経営
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4.1
千葉県習志野市津田沼410-16
その他・その他
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進・昇格は年1回(4月)。基準は複数ありますが、重視してい... 続きを見る
3.3
東京都足立区千住1−4−1東京芸術センター11F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:販売台数等が評価対象になるため、売ったら売っただけ給料に反映... 続きを見る
3.5
神奈川県小田原市本町1−4−4
その他・その他
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:マイスターなどの資格を取れば給与は上がっていく。また、売上が... 続きを見る
2.6
東京都新宿区高田馬場1−1−13ワンルーフフラット西早稲田301
その他・その他
2.8
大阪府大阪市北区天満橋3−3−5天満インキュベーションラボ2F
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業績が悪いので昇給や賞与が出なくても仕方ないかなと思います評... 続きを見る
3.2
大阪府柏原市本郷3−1−22
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料も賞与も完全に成績によって決まる。給料は店舗全体でいい成... 続きを見る
2.4
岐阜県岐阜市下奈良1−1−8旭映機ビルディング西棟1F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】感じません。福利厚生は残念... 続きを見る
3.2
東京都港区北青山3−6−1オーク表参道6F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部
給与制度:新しい人事制度になってから、昇格が難しくなり、給料もあがりに... 続きを見る
3.1
東京都台東区北上野2−18−4MIテラス北上野3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+インセンティブなのである程度の給与は保証されています... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区常盤町1−4−9船岡ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ベンチャーのため、基本給与自体は低いが、実績をあげれば上がる... 続きを見る

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