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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:育児をしている方が時短勤務で働いていたりといった事があったので
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回答者: 男性/ 採用、研修、制度設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートサービス部 コーポレートサービス課 人事グループ/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性の従業員比率が25%くらいあり、ゲーム開発会社としては女性
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:退職金はない。住宅補助、通勤手当、通信費手当、在宅勤務手当などが存在す
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 75万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のレンジが社員に公開されていたため、見通しが立てやすかったと感じま
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:会社の最寄りから2駅以内という制限はあるが、住宅手当が出たりなどはあっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性にとって頑張ればリーダーになれますが、働きやすいと思えませ
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:・問題は、見受け
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