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株式会社アップポイントの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
24件
株式会社アップポイントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アップポイントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アップポイントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月15日
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月15日
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年06月15日
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 営業 ディレクター 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB−8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:子会社にありがちだが、上は上からの目を気にしている部下のこと...
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3.9
東京都中央区新富1−15−6小田ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に一度代表との面談があるので、そこで相談はできる。ここ1,...
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3.4
東京都千代田区内神田1−2−8楠本第2ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企画提案を受けてもらえ、事業内容が良ければ部署を作ることもで...
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3.5
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部が月に一度ぐらい来社して、目標や実績などを伝える場があ...
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3.0
京都府京都市南区西九条東御幸田町25−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明
企業カルチャー・社風:一言で言えば体育会系。IT系のスキルが重視されるような風潮は...
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3.1
東京都江東区富岡2−11−6HASEMANBLDG6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会:ある程度はある。風通しの良さ:悪くはないとは思う...
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3.3
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、会社の文化を大切にする。特にPDCAは社長が書...
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2.8
東京都大田区西蒲田8−4−13井門西蒲田第二ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多い。職場は静かだった。組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部によって異なるが、上司と部下の距離が近く、コミュニケーショ...
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3.0
東京都品川区大崎3−5−2エステージ大崎4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゆるいカルチャーはあるが、健全ではない本当に組織のことを考え...
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株式会社アップポイントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
【社風(仕事について)】
入社年数に関係なく、声を上げれば比較的早い段階で大きめの仕事を任せてもらえます。
個人の裁量の幅も広く、自分で考えて行動・提案することが好きなタイプは向いています。
フラットな雰囲気のため、役職関係なくコミュニケーションを取ることができるので、
個人のアイデアや意見が積極的に発信されやすい社風です。
組織体制・コミュニケーション:
【会社全体】
全員が意見やアイデアを出し合える職場です。
会社の方針やルールについても、良いアイデアであればどんどん取り入れられます。
アットホームな雰囲気で、コミュニケーションが苦手な方でも話しやすいです。
【クリエイティブ職】
デザイナーとプログラマ間で連携しながらWebサイトやシステムを開発していきます。
それぞれが得意分野を持っているので、意見交換しているうちに面白いアイデアが生まれることがあります。