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回答者：男性/ テクニカルサポートデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得の制度は今年からよくなったとは聞きましたがよくわかっ

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回答者：男性/ 営業・施工管理・安全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

仕事の裁量権:裁量権は役職者に成ら無いと在る程度与えられる技量が無く、亦企業自体

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研修所があったり資格手当があったりと成長するための環境は整え

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:派遣社員なので、私自身どのくらいの裁量があるのかわからないと思いま

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:給料が上がったとき、時給が上がった場合に、仕事の働きが

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回答者：男性/ 施工管理（建築）現場立会中心/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 期間社員/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

働きがいを感じるポイント:現状の派遣先での業務では、働きがいを感じる事は、ほとん

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:研修については定期的に開催される。新人研修の期間も設けられる

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:派遣先によって変わってくるのですが、任せられる仕事が

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 土木本部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがいを感じるポイント:自分の作図したものを実際に目にした時、少しでも社会に貢

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回答者：男性/ 営業・施工管理・安全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:様々な業務の紹介して戴き、亦未経験の業務にもチャレンジ出来る

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:全くの未経験で、将来的に建築系の正社員としてどこかにつきたい

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回答者：男性/ 土木・解体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 工事課/ 無

2.5

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:当たり外れがありますが、大手ゼネコン等に派遣されればかなりの

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回答者：男性/ データ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月27日

成長・キャリア開発:自身の努力次第会社に期待しちゃダメ働きがい:未経験からやれる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月11日

成長・キャリア開発:資格をとれば給料は上がる。自信で勉強し成長することのできる人

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月22日

成長・キャリア開発:将来的に建設業に入りたいが、建設業未経験という人には向いてい

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発:資格手当等は多く設定してあり、そういった意味では資格取得に対

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:大手とのパイプを持っているため、機械設計エンジニアとしてキャ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:資格手当の制度が更新されたが、本資格を取るのに3年の実務期間

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:研修は、あまり現場に出てから使うものが特になく、ただ時間が過

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:形だけの研修制度はあるが基本的にあまり意味はなく資格を習得し

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回答者：男性/ 技術業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:特にないです現場次第ってことが本当に強いなという感じです働き

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得すれば、手当が出るが基本会社方針で資格をとれと言うよ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:派遣先の上長が良い人であればしっかり教えてくれるが、そうでな

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:資格手当は昨年からあがり、結構もらえてる。働きがい:建物を建

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回答者：回答なし/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:業界的にも資格が大事なので、資格取得に関しては手当やeラーニ

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回答者：女性/ 設備保全・メンテナンス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はもらえます。ただ自分から調べないと教えてもらえ

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回答者：女性/ 採用企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:研修の機会はたくさんあるが、希望者だけ。マストにすればボトム

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:成長性は資格とは取れるのですがとるための時間が無く休みの間に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月21日

成長・キャリア開発:今度ずっと建築業界で働く意思があるならば悪くないとも思います

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格手当やおすすめ資格などの紹介は受けるのと入りたての時は、

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:資格は細かくわかられており、施工管理関係だけじゃなく、CAD

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回答者：女性/ し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:ワークライフバランスの重要性どうし

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:学歴や資格、経験が本当に何も無い人には向いてる。とりあえずや

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月01日

成長・キャリア開発:難易度の高い資格はその分資格手当も高く、モチベーションを上げ

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回答者：男性/ 技能技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:施工管理に関する資格をとると、報奨金が出たり月々の給料が上が

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	7141名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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