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株式会社夢真の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:建築業は、いつまでも需要がある部門だと思うのでその点では強みだと思う
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:需要と供給が追いついていないのでかな
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回答者: 男性/ 技術業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:インフラ系なので絶対になくならない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:人材派遣でNo. 1を取り続ける
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:業界は万年人手不足なので売
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発室

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:大企業ゆえに倒産しないと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の弱み:強みはないと思
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術業務課/ 正社員・外勤社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:あくまでもコロナ禍前の話になりますが大量採用の上で大人数の現場あてが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる状況。そ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:人数が多く、数でゴリ押しできはしていると思う。業界内ではネームバリュ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:アウトソーシングなので、よほど大きな問題が発覚しない限りは倒産の心配
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:人数が多く、先に派遣されている夢真社員から、フォローしてもらえること
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:正社員ですが、派遣なので責任を負うことはあまりありません。重責につぶ
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回答者: 女性/ 採用事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材採用部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:建築派遣事業界では古く、特に創立時設計事務所からのスタートは当社なら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業管理部/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:業界ナンバーワンとナンバーツーが合併した事により、より大きな会社とな
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:施工管理として、企業規模が大きい点。事業の弱み:キャリアアップが明確
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回答者: 女性/ 採用事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材採用部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:スポットで人手不足を解消できる事業の弱み:施工管理職自体の人気がない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:派遣先が多いところと自分自身に合わなければ、派遣先を変更できるところ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:建設業界の人手不足に貢献事業の弱み:大量採用なので、辞める人も多い事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の弱み:営業が業務内容を把握していない為、ただ人を送り込んでいるに過ぎないな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:手に職が就く事業の弱み:特になし事業展望:建設業界の発展に伴い事業も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:建設技術者派遣業界では常にNo.1であり、案件もたくさんあって、研修
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業展望:建設業はなくならないものなのでこの会社の事業自体は続いていくだろう。た
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:全国、さまざまな現場があるため、自宅及び身近な場所で働ける。事業の弱
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回答者: 男性/ 技術業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:新入社員をたくさん取るので人材派遣型としては大きくなると思う事業の弱
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:自分次第では一生もののスキルが身につく。事業の弱み:なし事業展望:な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:建設業の会社なので、他業種と比べると安定している。建築の分野だけでは
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回答者: 男性/ うゆこ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:とくになし事業の弱み:給料が安い事業展望:
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:同じ待機待ちの場合でも偶然仲良くなれそうな人がいればグループLINE
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:基本来るもの拒まずで採用するため、技術社員数はどんどん増えていくとお
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回答者: 男性/ 人材採用部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用推進部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:少子高齢化の中、若手の未経験に着目している点に強みを感じる。事業の弱
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:社員数が多く、大きい会社です。事業の弱み:若いので派遣先で舐められる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業展望:宇宙産業に力を入れるべきなのではないでしょうかなぜなら宇宙には無限の資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:人材不足の業界なので、建設派遣業は今後も伸びていくと思う。また、派遣
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の弱み:担当の営業の人によって、働きやすさがかなり変わってしまうので、営業の
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