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株式会社夢真の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の弱み:自社の社員と関わる機会が少ない為、お客さま先で困難に打ち当たる際に相
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:休みが多い。事業の弱み:給料
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:建設業は安定している業界なので、コロナ禍でも給与が変わったり不利益に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:業界トップという看板があるので、営業先でもある程度名前を知ってもらえ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術人材部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:建設業界の人員不足を解消するという必要不可欠な事業を行っている為、需
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回答者: 男性/ 人材採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:リーディングカンパニーだけあって取引先が多く、比
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:社員はたくさんいるので辞めても代わりがた
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材採用部

4.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:業界ナンバーワンの案件数、建設という
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の弱み:この会社には人が残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:業界ナンバーワン
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が一時的に非表示にしています。

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:建設技術者派遣については業界のトップランナー。その立場を生かして、価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:業界トップであるブランド力のみが強みです。少し前は圧倒的な人材供給力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月27日
雇用の安定性:無期雇用派遣で働いております。派遣先が決まらず、1ヶ月ほど自宅待機
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
仕事内容:施工管理という職です。主に工事の進捗を管理します。ですがこれはベテラン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:基本的には、施工管理補佐として建築会社の一員となり工事を進める。未経験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
仕事内容:施工管理の仕事は、朝礼書類安全言えばキリがないですが、はじめての方は安
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
成長性・将来性:不備とかは放置は一応してないみたいだけど、じんわり変わってくる印
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:人をたくさん入れて成り立つ会社で、なおかつ未経験でも簡単に入ることが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
仕事内容:未経験でも大丈夫!という宣伝をしている割には、研修内容が薄すぎる。基本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:工事現場の人貸しです。現場の正社員さんだけでは仕事が回らないので派遣を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:主に施工管理技士(現場監督)の仕事。マンションの大修繕工事やリフォーム
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回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務課

1.7
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:他業種と取引があり、さまざまな職種につけるのがメリット方は思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:現場監督という立ち位置なので職人さんみたいな肉体労働はあまりないです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:施工管理の仕事です。夢真ホールディングスの場合だと営業が仕事をもってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
事業での社会貢献:良い点で述べた、研修についてですが、2週間という短い期間で入社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務担当

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:まだ発展していく業界で常に人手不足な気がするのでわりと引く手あまたな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
仕事内容:派遣先の業種によるので現場によって業務内容が異なる。建築、設備、土木な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
会社の安定性:自社アプリで一斉連絡が送られてくるので確認をしやすい。個別に質問が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:建設現場での施工管理業務になります。基本的には施工写真、資材発注、搬入
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が一時的に非表示にしています。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
雇用の安定性:ここの仕事体制として「無期雇用派遣」という体制をとっていることが一
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
雇用の安定性:実際一発目の稼働先は誰もがすぐ決まるんです。それ以降って派遣先会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:建築や設備などゼネコン~サブコンまで様々な企業に巡り合える機会はあると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:派遣される現場によって内容は変わるが、大体は工程管理が主になる。現場の
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