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株式会社夢真のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:施工管理者、CAD事務には手当てがありますが、一般事務として派遣される
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給は高めなのかなと思います。資格手当てなども対応資格が沢山あります
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 10万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低めに設定されています1年間は固定残業代が付いてきます(半年間
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:担当営業の方とは別で、同性のメンタルケア担当が全員に付きます。数ヶ月に
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回答者: 男性/ 派遣技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:社会保険など一般的な物はある。退職金は、確定拠出年金というものになって
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、同業界と比較してかなり少ないです。残業しなければ、アルバイトと
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:施工管理の派遣業のため、派遣先によって残業が違うため給与面は差がある、
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業と現場手当で額面がかさ増しされてるので、基本給は低めです。そ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:ある程度経験を積むと内勤や異動の話があるようなので社内でキャリアを積
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:求人サイトにのっている給料とは異なります。実際は15万と低くとてもじゃ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:派遣場所による。土日祝しっかり休みではあったが、残業はふつう
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回答者: 女性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出型年金を導入通勤手当は全額もらえます住宅補助
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:1つのプロジェクトが終わると次のプロジェクトへ行くので挑戦
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ CADオペレーター兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本給+各種手当という感じで給与を支払われているのがこの企業の特徴であ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術業務課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第です。派遣先と自身との交渉でどうともなりますが、建
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:現場によるが有給は取りやすい。時間外労働も少ない。業界の傾向
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:電気・設備・内装等種類があります。どの方向に行きたいかは相
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから2週間の研修があります。それが終わっ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:現場に出ても、常にフォローをしてくださっている専任の担当の
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助はあるが、1万円弱程度しか出されない。内勤者用の社宅もあるらし
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回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:若いと思う。挑戦だらけ。組織体制・コミュニケーション:とに
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりですが、基本的には定時出勤、定時退社が可能です
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:未経験入社ですが、しっかり研修も行ってくださいますし、頑張
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:手に職がつけられる事業の弱み:同期との交流が浅い事、現場へ配属時、職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:活発でサークルや社内交流イベントがありました。相談しやすい
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:入社後研修は建築の基本中の基本程度の知識が学べるが、実際に現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しだけはこの会社は良いです。みんな基本仲良くしてるイメ
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京技術

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰えませんで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。早い時で7時出勤の19時20時終わりの
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなる
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:フォロー担当の方など人当たりが良く関わりやすいが、派遣先の
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:上半期、下半期の2回評価が実施されます。評価の内容は派遣元(毎月
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:現場が稼働していなければ必ず定時には帰れますし、土日祝日は必
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 6万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が非常に上がりづらく変な手当てでカサ増ししている。ボーナスは一年
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格については指定労働日というのがありそこで資格の勉強を教え
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