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株式会社夢真のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給の為の評価制度に対して、評価の目安が曖昧な部分が多く、各種手当など
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:最近では若手を大手ゼネコンに配属することが増えてるようなので
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回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:退職金制度としては、拠出年金を取り入れています。引越しをする際の住宅補
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:最初の研修では研修の態度によって評価に差が出ます。積極的に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なるが、勤務時間や休日の希望を伝えればある程
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:厚生年金・健康・労災・雇用保険の加入や退職金の扱いで確定拠出年金制度が
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
381万円 27万円 0万円 57万円
年収 381万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本給+各種手当て(時間外含む)昇給は年1回(昇給額は人による)賞与は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:研修制度はしっかりしている。2週間と長い研修期間を経て現場に出るので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:未経験でも様々な仕事の話が入ってくるので、とりあえず稼ぎたい人には向
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場での仕事なので8時から17時が勤務時間になります
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって勤務時間や休暇は変わるので絶対休みがあるとも言
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金はありません。ですが企業型の確定拠出年金に入社時に入といった感じ
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回答者: 女性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人に載っているような給与は派遣される会社によって変わります。なので最
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:社宅はあるけど、普通に契約するときくらいの金額を持ってかれる。家賃を安
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:派遣後は会社からサポート係のような方がつくので、その方に派
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低めで抑えられてられているが業界1位なので昇給率はかなり良いと
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口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:技術社員であれば資格取得の支援は手当はかなり充実している。専
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く素晴らしい職場である。担当営業が相談に乗
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:成長は正直言うとあまりないかもしれない。配属先によってやり方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 正社員派遣

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は36協定により建設業界の勤務体制に見直し
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 技術業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨していて、資格を取れば手当が付くが、その資格を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅手当は人によります。配属先や営業の手腕によるのでしょうか。そこら辺
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも研修中に知り合った同期や教員はは皆、若い子達な
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回答者: 女性/ 採用事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材採用部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:担当によってはあまり連絡を取っていなかったりという
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は職種によって幅がある。全体的に残業代ありきの水準だと感じている。
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は勤続年数で2~3千円程度上がります。基本給とは別に管理手当が年次
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課

1.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先企業によって変わる。サービス早出もあれば休憩
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも!が謳い文句だが、研修は2週間程度。や
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:配属先とは仲良くなるが、自分の所属してる会社との意思疎通が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:懇親会など多く出席するように言われるが、出なくても問題はな
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:it業界に携わりたいと思い入社した人限定かもしれ
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては、様々な所様々な面からきちんと頑張りを見て評価をしていた
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給16万+諸手当資格手当があるので資格を取ってお給料を頂くしかない
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
働きがい:仕事自体は大変だが、楽しく自分の成長を感じることができる。周りがベテラ
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