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株式会社夢真の平均年収は341万円、年収範囲は168～680万円です（392人の正社員の回答）。

株式会社夢真で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを780件掲載中。

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株式会社夢真の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:様々な面で金額が見合ってないなと感じる機会はあったが続けてれば少しは変

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回答者：女性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今年から資格手当の増額もあり、働いている側からするとやりがいをもって働

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:資格取得をしっかりサポートしてくれる制度がたくさんあり、未経験だからこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	5万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

年収・給与の満足点:満足している点としては、給与の上がり方が具体的で分かりやすい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年目なので給与面では優遇されているように感じる。勤続するにつれ見込み

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得により昇給します。明確に資格や昇給額が決めてあり分かりやすいの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年次で毎年昇給はありますが、評価は派遣先によるので経験や技量が派遣先で

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発部　技術業務課

4.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	0万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給はあまり高くありませんが、毎年じわじわ上がってはいます。賞与は年

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月給の主な内訳は基本給＋諸々の手当てである。手当てに関しては実力や評価

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給の昇給額についてはあまりありませんが、手当が毎年金額が上がってい

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	10万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

給与制度:悪くなかった。制度もしっかりしていて、残業代などもしっかり支払われる。

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回答者：女性/ 技術支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:CADオペレーターは、なかなか給料上がらない。社内資格取るために勉強し

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は20万以下なので残業すれば稼げると言った感じです。ですが能力次

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術業務課/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	11万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:支給額に関しては可もなく不可もなくといった感じではあるが、手当拡充に力

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	2万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は1年目は無しだけど、もしかしたら冬はお小遣い程度入るかも。2年目

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:施工管理者、CAD事務には手当てがありますが、一般事務として派遣される

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	10万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は低めに設定されています1年間は固定残業代が付いてきます(半年間

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	--万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は、同業界と比較してかなり少ないです。残業しなければ、アルバイトと

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回答者：男性/ 技術課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:施工管理の派遣業のため、派遣先によって残業が違うため給与面は差がある、

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回答者：回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	17万円	0万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:求人サイトにのっている給料とは異なります。実際は15万と低くとてもじゃ

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回答者：男性/ CADオペレーター兼事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	1万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	3万円

給与制度:基本給+各種手当という感じで給与を支払われているのがこの企業の特徴であ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
381万円	27万円	0万円	57万円

年収	381万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:基本給+各種手当て(時間外含む)昇給は年1回(昇給額は人による)賞与は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は低めで抑えられてられているが業界1位なので昇給率はかなり良いと

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給に関しては、様々な所様々な面からきちんと頑張りを見て評価をしていた

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1年目から全国勤務であれば年収400万ほどかと。全国勤務は社宅用意もあ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他社に比べ、給与が非常に低い。給与が低いことを理由に退職を希望していた

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取ると給与が上がる（資格手当という形で）。賞与は1年後から。評価

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

評価・昇給制度:評価は残業時間と派遣先の評価残業時間=評価昇給は毎年あるみたいだ

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回答者：男性/ 技術業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

4.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価方法が社内のネットに公開されていてすごくわかりやすいです。その他、

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	7万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	7万円

給与制度:初年度のボーナスは冬に７万程のみ。施工管理技術職であれば月給20万いく

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

モデル年収:入社年数で昇給あるが微々たるもの本部人事部の年1の面談があったがそれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発部技術業務課/ なし

1.1

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	8万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に給料は低い。現場配属でないと給料は雀の涙。色々改善はされている

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発室

3.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年々すこしづつ昇給はしました。賞与は在籍一年経った年から7月と12月に

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回答者：女性/ 事務CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:資格手当が色々あるので、勉強しただけ評価してもらえるのは嬉しいです。一

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:一年に一回昇給はあるが、あまり変わらない気がする。賞与は年2回あるが、

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株式会社IMAGICA GEEQの年収・給与

3.6

東京都千代田区一番町21一番町東急ビル3F

人材・教育

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:人によってかなりバラつきがあり、仕事量や能力が低い人間がそう... 続きを見る

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株式会社ＭＡＰの年収・給与

2.6

東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ worx/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:半年ごとの評価で昇給が決まる。現場の難易度に合わせて手当が出... 続きを見る

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	7141名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社夢真の平均年収は341万円、年収範囲は168～680万円です（392人の正社員の回答）。

株式会社夢真で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを780件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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