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株式会社夢真の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

1.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社して半年間は40時間のみなし残業代が付いているが、半年経つと無くな
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:勤続年数1年ごとに給料が5000円アップする。賞与は年2回で6月と12
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:資格を取れば少しは上がりますし、資格以外にも派遣先の評価や勤続年数で多
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年18万程度。実際の収入は17万程度だが家賃補助や残業代でなんと
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 5万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業した分だけ給料に反映されるが、残業が無いと業務量に見合わないほど低
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:半期ごとに評価が行われる。昇給はその時と勤続年数で支給されるが、
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:入社年数で現場手当が上がるので給与アップしていく。夢真本社の社員が多
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣に行けるか行かないかで大きく変わる。派遣に行けない人は勤怠不良を起
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:技術社員の賞与は年2回、合計で10万円程度しか貰えない。評価制度:派遣
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟営業所

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 16万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 72万円
賞与:賞与は8月と2月(内勤者の場合)に1.5ヶ月分を支給。但し、営業所の成績次
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場で評価されても、それが自分の給与に反映する事はまずないと思う。そも
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業職/

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基準は不明だが、結果を残し続ければ、若手もガンガン昇給昇格をしていた。
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟営業所

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 16万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 72万円
モデル年収:給与は年1回上がっていくようだが、営業所の成績になるのでよく分からな
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟営業所

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 16万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 72万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回あるようだが、地方営業所の事務員には一切関係が
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修後は施工管理として派遣先が見つかるまでは待機になり、給与が60%に
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 派遣技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣先の現場ごとで残業の有無があるので毎月の給料が安定しない。基本給以
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
賞与:入社時期が近々でも支給される。その中でも派遣された会社からの評価により如何
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 16万円 0万円 10万円
年収 266万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与制度としては、正社員は昇給・賞与・各種手当はしっかりとしています。
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の全く関係ない学部でも25万程度なので、給与に関しては悪くないと思
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は雀の涙程度の支給。また、給与を上げるとなると月の残業代を増やして
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与については、めちゃくちゃ少ないです。正社員となってますが、派遣です
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 技術業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:一つの現場が終わると、その現場での仕事や勤務態度
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 6万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は配属場所によりますが私の場所はとても良くしてもらいました。食事補
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:全国転勤が可能で有れば高い残業していればまあまあ貰えます。現場に出てい
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回賞与はあまりもらえず、営業は契約件数によるインセンティブで
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給はあるが微々たるもの賞与はだいたい10万くらいこれも残業してるかが
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 建設系事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給もほぼなく、ボーナスは貰えるだけマシかなと考えられる人はいいかな程
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業職/

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなり前に働いていたので現状はよくわかりませんが、昇給は無かったが、報
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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 60万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、あまり期待しない方がいいです。賞与も基本給が低いため、
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありませんでした。ただの登録形派遣社員です。もっと醤油の制度等があれ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 18万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は派遣先との交渉次第だと思います。ある程度実務経験があればそれなり
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 土木本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸社員で正社員ではなかったため賞与は一切ありませんでした。インセンティブ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 12万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣権契約社員なので賞与支給はありません。賞与制度の満足点:賞与が無いので
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業・施工管理・安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度に付いては、全く満足して居りません。・評価制度に関し
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 土木本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:年俸社員だったため資格を取っても資格手当など関係ありませんで
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評価制度:基本、結果がすべて。態度が良かろうが悪かろうが、結果を出した... 続きを見る

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