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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
ガソリンスタンドが縮小している為、今後はそれとは別の収益を確保出来るシステムを売上としなければならない。賞与も減る可能性はあるため、離職しても困らないような資格の習得があれば望ましい。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境ではあるが、人による。親会社から来ている人間とは話はしにくいようにも感じている。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は半々であるが、派遣の女性社員の入れ代わりは比較的に激しい方であると感じている。

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:システムが新しくなっていっているため、商材はあると思います。勤怠管理
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は比較的多かったが今後衰退する可能性が高いためオススメは出来ない。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすいが、常に勉強をしていかないと付いていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:あまり残業しない様に上司への事前申請や遅くとも21時までしか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ですが、人によっては出勤する人もいるようです。基
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は比較的に多いと思いますが、基本給は比較的に低いので生活は厳しいと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:簿記や、パソコンのスキルが高いのが望ましい。入力にも手間がか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はある。退職金は自分で申し込みをして行う必要が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:育児休暇取得は積極的に行えています。ただ派遣の入れ代わりはかな
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