回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 18万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
営業はもともとの月給がジムと比べて高いかつ、目標達成に応じてインセンティブの支給があるため、お給料に不満があるという声はあまり聞かない。
ただ事務になると、18万（固定残業を含む）が月給のため、手取りが16万ほどになりお給料面に不満があり退職する方が多い。
評価制度:
営業は完全結果主義で成績が高い方が評価され、昇格していく。
対して事務は全体の1割2割ぐらいと規模が小さいこともあり、ポストが空かないとなかなか昇格できない。
営業はもともとの月給がジムと比べて高いかつ、目標達成に応じてインセンティブの支給があるため、お給料に不満があるという声はあまり聞かない。
ただ事務になると、18万（固定残業を含む）が月給のため、手取りが16万ほどになりお給料面に不満があり退職する方が多い。
評価制度:
営業は完全結果主義で成績が高い方が評価され、昇格していく。
対して事務は全体の1割2割ぐらいと規模が小さいこともあり、ポストが空かないとなかなか昇格できない。
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