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株式会社高崎イベントサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 回答なし/ ライブスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は多少前後する。派遣アルバイトなので入りたい時に入れる。よく入っていると社員に顔を覚えられ勤務日の交渉などされるが強要されることはなかった。

多様な働き方支援:
他のアルバイトと掛け持ちしてる人が多数。空き時間に働けるので良いと思います。時間も勤務によってバラバラなので自分に合ったやつを選べます

株式会社高崎イベントサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:
仕事ができれば自然と社員から仕事を任されていたと思う。
逆にずっと入っていても仕事ができなければ任されないか、現場に入れてもらえなくなっていた。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイト同士も社員とも話しやすかったため、仕事はやりやすかった。
アルバイトは学生が多く友達と入ってる場合もあったが一人で入っている場合多く、様々な人と関われ楽しかった。

株式会社高崎イベントサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 女性/ イベント運営補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:
イベント運営のため、安定した勤務はできませんが、内容によっては時給も良いなと思いました。
家庭のある方も空いている時間にお仕事しやすいのではないでしょうか。

株式会社高崎イベントサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 回答なし/ 案内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
-研修
採用後は3日間の研修の中で、勤務中における心構え(接遇時における表情・身だしなみ・言葉遣いなど)を学習していきます。
座学のほかにも実地見学や研修生どうしでのロールプレイイングがあったりするため、接客が未経験な方にも安心の内容です。

-成長できる点
社会に出てから必要なスキルが培われる、ファーストキャリアにはもってこいの就業体験です。
慣れるまでは時間を要しますが、とてもやりがいのある業務です。

ご要望に沿った対応(柔軟性)、
緊急時の報告・連絡・相談、その後の連携(チームで働く力・課題発見力)、
劇場の顔としての立ち居振る舞い(規律性)などが身につきます。

毎回違う現場、異なるメンバーとのお仕事ですので、毎度緊張すると思います。逆に捉えると飽きません。毎公演違った景色が見られます。
コミュニケーションもかなり鍛えられます。
毎年一斉雇用されているようですので、同期が数十人いる状態で1からスタートできます。
クラシックが好きな方、ミュージカル・演劇が好きな方、音楽が好きな方にはもってこいのお仕事ですよ。

働きがい:
-

株式会社高崎イベントサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 女性/ イベント運営補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価制度の欄で記載した通り、唐突に次週からお仕事できなくなりました。
このご時世に、生活の大部分にあたる収入を見込んで勤務している方も実際に多数いらっしゃいますし、私もその1人です。
せめて、お仕事できなくなるのであればなるべくでも前もって連絡が欲しかった。
もしくは、採用時点で、人数が多いので今後期間内でもシフトに入れなくなることがあると知らせて欲しかったです。
同じ気持ちの方はきっと複数いらっしゃるはずだと強く思います。

株式会社高崎イベントサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:
強みは「ノリ」で仕事をしているところ。

事業の弱み:
一言でいうなら「人材」。大学生を中心にアルバイトを大量に抱え込んだから、所謂「教育」がなってない。もっとも上層部の人間からして常識を知らないたいしたことない人間ばかりなので話にならない。イベント屋はイベントのみやったほうがいい。フェスやコンサートな。それ以外は手をだすな。

事業展望:
見通しは無い。ある訳がない。このコロナ禍でイベント自体が無い。

株式会社高崎イベントサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 回答なし/ 案内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
交通費支給あり
時間外手当あり
公演によっては深夜手当(割増)を基本給に上乗せで支給されることもあります。