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株式会社バンク・ビジネスファクトリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 男性/ 銀行業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
体制は旧態依然としている反面、新卒や若手社員には新規開拓などベンチャー的な気質を求められる
個人情報や金銭を取り扱うため、事務の部署は緊張感が強い雰囲気がある
役職のレベルによっては新規案件の担当になることもある

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い部署と悪い部署の差が激しい
部署やチームによっては癖のある社員もいるため、それが原因で退職する人も多い

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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 外国為替/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2024年05月15日
企業カルチャー・社風:チームが何個かに分かれていて、パート同士ではよくコミュニケ
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2023年12月02日
組織体制・コミュニケーション:上司に意見しやすく、改善してほしいことも気軽に相談
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年07月16日
企業カルチャー・社風:社風も配属されるチームによってかなり変わると思います。組織
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