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株式会社プロスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:
通勤での駐車場借上制度はある。
住宅手当、寮、退職金の制度は聞かない。

オフィス環境:
よい

株式会社プロスタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:
3月4月の繁忙期以外は、休みたいときには、休める。まとまった休みもあるので、旅行にも行けます。従業員同士でゴルフしたり、会社のキャンピングカーでキャンプに行ったり、会社近くの体育館でバスケットしたり、充実している方だとは思います。

株式会社プロスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも気楽なので、職場内でのコミュニケーションのストレスは、ほぼないです。
まだまだ小さい会社なので組織体制としては、まだまだ発展途上。ここ5年、10年で大きく成長した会社なので、人材不足な面はあります。

株式会社プロスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:
ある

働きがい:
特に土日の店頭での接客でトライアンドエラーを繰り返すうちにいつの間にか修練されてくるのでやりがいは最初のうちはある。
手当も相当に出す。

株式会社プロスタッフの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は土日出勤や出張は定期的にある事を伝えられる。
実際入ってみてその通りの仕事の流れがある。
ただ、仕事を覚える上では有効的だと経験上感じる。
通常の営業活動では修練と言うか習熟度が低くなかなかスピード感持っては難しいから。

株式会社プロスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の弱み:
どこの運送会社でも同じ傾向だとは思いますが、年齢は高めです。若い子は少ない。特にドライバーは、体力がいる仕事なので、5年後10年後のことを考えると、事業の弱みにはなる。給与水準は、年々上がっているので、うまく求人をだせれば、応募も来るとは思いますが、そこまで積極的ではない印象です。

株式会社プロスタッフの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
当然のことながら業績によるが、業績ぐ良い場合もしくは昨年度の実績をある程度上回れればアップは見込める。

評価制度:
主任になるまで以前は3年という事で聞いていたが、現在は適用されているのかわからない。
経営陣の方針はあるものの現場の営業部隊には降りてこない。
形式的に面談やフォーマットが配布されるがどこまで考慮されているのか疑問。