口コミ168件
年収・給与33件
求人7件
フォロー数10人

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の平均年収は445万円、年収範囲は300～750万円です（23人の正社員の回答）。

バーチャレクス・コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
445万円	300~750万円	23人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	445万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	23人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢30.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	478万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	376万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
462万円	33万円	0万円	66万円

年収	462万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:
IT部門は全員を６段階の等級に分けており、それに応じて昇給します。
資格取得制度も充実しており、資格取得にかかる費用（書籍、受験料）などが全額返ってきます。ただし資格による給料上乗せといったことはありません。

評価制度:
昇進・昇格は年に2回の定期評価で決まります。年功序列ではありませんが、入社年功序列のようなイメージがあり、3,4年に一度くらいのタイミングで次の階級に登っていく人が多いと感じます。実力は評価してくれると思います。早い人はとんとん拍子に昇格していました。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:1年に1度の昇給制度あり。平均103%程度。賞与については年に2回ずつ

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	0万円	0万円	0万円

年収	385万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に一度MBO（目標設定）があり、振り返りを実施する。その結果によっ

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回答者：男性/ it職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	--万円	62万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は少なく、年間で2ヶ月分しかもらえないマネージャークラスになると4

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回答者：男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	49万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は、上期（6ヶ月）と下期（6ヶ月）の年2回実施される。内容は

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回答者：男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	49万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度について、責任ある役割と役職においては積極的

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	50万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:役職、職務手当などはないと思う。給与はテーブルが決まっているためそれ

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回答者：男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	49万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:原則年次評価により給与が上がり、役割と役職により給与レンジが設定され

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	50万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:給与はテーブルがあり明確なため、自分のポジションなどを確認す

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回答者：女性/ BPO/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:BPOはあまり高くないです。賞与額も微々たるものでした。手当がたくさん

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	50万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	60万円

給与制度:評価テーブルが決められており半期ごとの評価によって決まっていく評価制度

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	50万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	60万円

賞与:年2回、支給されるが基本的にはそれぞれ1ヶ月分。評価による支給率の調整や業

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回答者：男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	49万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与の支給は、年2回。原則各1ヶ月ｘ2回へ対して、事業業績ｘ所属部門業績ｘ

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回答者：男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BPO部/ SV

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	4万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年間で2ヶ月分。昇給は最近半期に1回の査定になったが、あまり機能

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コンサルタントは給与水準が高いです。カスタマーサポート職は低く、なかな

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	2万円	48万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与は年2回支給されますが、トータル2か月分とやや少なく感じます。評価

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほとんどないらしい。コールセンター部門は10年以上超えて働いてい

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回答者：男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

5.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は普通の会社くだいもらえます。月２０万円はほしいと思う方に向いてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼなし。あって数百円程度。賞与もなし。最近やっと交通費の支給が

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回答者：男性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	1万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本時給1,300円にプロジェクトスキル給が加算される。その他の手当は

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員になれば賞与が出るようです。現在は入社当時は、目立った手当などは

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
452万円	33万円	0万円	56万円

年収	452万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:資格取得制度があり、実質無料で資格を取得することができる。評価制度:年

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	50万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:半期ごとの評価を行い、年一回の昇給となる。テーブルが決まっており

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：意欲がある人にはチャンスがもらえるイメージですが、ポジションが少ないた

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	42万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:着々と毎年、昇給は出来ると思うが、他の会社と比べたら給料は低いと感じる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コンサル業界として給与は高くはないとおもいますが、IT業界としては並＋

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度については、一般的なパッケージベンダーの水準とかわりはないとお

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準はコンサルティングファーム業界一般で比較すると中の下程度の水準

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:色々と幅はあると思いますが、業界標準かなと思います評価制度:こちらも、

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンサルティングアウトソーシング事業部/ PM

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	25万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:事業部によるかもしれませんが高給は望めないと感じていました。評価制度:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:現在は分からないですが、入社当時は年俸制でした。在籍中に、月給＋成果報

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:時給でした。賞与や手当はありませんでした。評価制度:契約社員のため、わ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員のため時給制でした。都内ではかなり低いほうかなと思います。実家

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月19日

福利厚生:住宅補助や退職金はなしオフィス環境:配属先によるが基本的にはオフィス環

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

福利厚生:退職金はなし。通勤手当は支給される。オフィス環境:アウトソーシングの所

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東京都港区高輪３−５−２３ＫＤＸ高輪台ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は比較的多い感触です。その代わり、住宅手当や資格取得手当... 続きを見る

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バルテス・ホールディングス株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市西区阿波座１−３−１５ＪＥＩ西本町ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスは一般的に低め。役職がついてからようやく生活ができる... 続きを見る

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Enazeal株式会社の年収・給与

3.6

東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:内勤の月収は他ベンチャー企業と比べれば高いほうですが、ボーナ... 続きを見る

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株式会社アール・エムの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区安土町23-13大阪国際ビルディング5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:昇進条件も明瞭であり、わかりやすい実力主義なので誰もが平等に... 続きを見る

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株式会社無限の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:技術者ならば給与面は悪くないと思われる。
給与自体は高くない... 続きを見る

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会社名	バーチャレクス・コンサルティング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.virtualex.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル８Ｆ

従業員数	277名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	丸山勇人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の平均年収は445万円、年収範囲は300～750万円です（23人の正社員の回答）。

バーチャレクス・コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1324件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(706件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢30.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	478万円（平均年齢30.0歳）

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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