回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：主任といわれていた人は約１０年ほどその学童に勤務していたわけだが、突然別の学童に転勤になった。しかし、学童という職場の特性上長く勤務しているからこそ、その地域の特性や大人数の子どもを預かるコツがわかっていてスムーズな運営ができると思うのだが、突然の転勤によりスムーズな運営に支障をきたすと残った指導員達が話していた。私は次の契約をしないと突然言われたわけだが、その理由に関しては一切説明がなかった。評価をされる場が一年間で１度あったが、私には土地勘がなくその場所にいくまでに３時間もかかってしまい、話をする座に就いた時には、嫌な顔をされ、３０分間私はいやな思いをした。どんな評価をされたのか、まったくわからない。