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ユナイテッドアローズ株式会社の口コミ一覧ページです。ユナイテッドアローズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユナイテッドアローズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月09日

働きがい:
店はお客様の為にある。という社是があるので、お客様に喜んでいただくことや、人と会話することが好きな人には向いている会社だと感じる。
私が働いて良かったなと感じることはやはりお客様から感謝されること。
年齢層は幅広く、その人に合ったパーソナルなご提案や問題解決をすることで、働きがいを感じる。
反対にあまり人に興味がなかったり、コミュニケーションを取る方が苦手な人は、店頭の構成をすることや、運営面で働きがいを見つけるなど別の方向で働きがいを見出すスタッフもいる。
また、ES制度という教育制度があるので、人材育成にやりがいを見出す人もいて、先輩1人に対し後輩の指導にあたるというもので、そこからそのプロフェッショナルになろうとする人間もいる。
また、最近だとアプリやネットでのお買い物をする際のモデルとして商品着用をし、スタイリングをアップすることが全店で促進されており、優秀なスタッフには新たにDXセールスマスターという称号が与えられ、働きがいを感じているスタッフも数名だが現れている。
全体的には接客していく中でお客様、スタッフ、お互いの信頼関係が少しずつ構築されることに働きがいを感じているスタッフが多い印象を受ける。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	3万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

賞与:以前は、半期での考課制度による点数で賞与は決まる。そのため1点でもあげるべ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	22万円	2万円	15万円

年収	282万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:ランク制になっており、ランク1つの中でもまた上下にわけられる。そのラン

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:店舗にもよるかもしれないが、風通しは良い方だ。上にもちゃん

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

仕事を通して身につくスキル:接客力。心理学。VMD。トレンドへの関心力。社会人と

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがいを感じるポイント:接客が好きで、お客様からご指名いただいたり、顧客が作れ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	3万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:年功序列といった印象。個人の成績が優秀であったとしても、結局

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:住宅手当は無し通勤手当は全額(もともと自宅から2時間超えるような場所へ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

仕事の裁量権:役職や役割リーダーになると、ある程度の権限が与えられる。他、個人の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

勤務時間・休日休暇:残業時間はみなし残業とし、それを超えることはほぼない。有休は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

企業カルチャー・社風:みんな人柄がよく風通しはよかったと思います。2-30代が多

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇:日によって業務の偏りがけっこうあるため、残業が1時間過ぎこと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給、賞与はよくありませんでした。目立った手当も記憶にありません。評価

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

福利厚生:社員持株会がありました。社員割引があるので、洋服が好きな方には魅力的だ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:公共機関であれば通勤手当は全額支給だが、車通勤だとガソリン代程度しか出

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル業界の中でもデータを集めるための業務がや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

勤務時間・休日休暇:セールなどイベント前は残業が多かったです。シフト制で希望は出

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:研修は当時からいろいろ行われていました。働きがい:ファッショ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほぼない。変わった人はいてる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

女性の働きやすさ:性別関係なく、評価してくれる環境。年功序列感もない感じ。実力に

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:時短勤務・産前産後休暇・職場復帰、しっかり叶えることができるた

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:月10日休みは他社比較だと多い方である残業はみなしないに必ず

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:研修なども希望すれば受ける。働きがい:会社の理念的にお客様第

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

事業の弱み:売れ筋商品を毎年作ることで、似寄りのものが年々増え続けている印象であ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:グレードによるが賞与はある。評価制度:店舗にもよるが昇格はなかなか上が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:エリアマネージャーと店長は密に関係性を取っている印象だが、

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:相手の価値観によりそって物事を考えることを第一とするため、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:昔ですでに育休を取る方も多かったので、女性は働きやすいと思いま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

福利厚生:住宅補助なし、通勤手当あり、退職金は前払い制度で数千円毎月給料と一緒に

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修もなく、いきなり店舗にだされ、はいスタートと

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回答者：回答なし/ ファッション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

勤務時間・休日休暇:繁忙期などあるため偏りはあるが、残業が常態化するようなことは

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回答者：回答なし/ ファッション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:アパレル企業なのでお洒落な人が多いが、さまざまなブランドを

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回答者：回答なし/ ファッション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:立地は良い。駅からも近く便利。社販で購入できることはとてもありがたいと

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

事業の強み:新しい事にチャレンジして、ダメなら撤退するシビアな判断がとても素晴ら

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社できる憧れで舞い上がっていましたが、働き始め

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会社名	ユナイテッドアローズ株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都渋谷区神宮前２−３１−１２ユナイテッドアローズ本部

資本金	1百万円
代表者	重松順子
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(528件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1334件)

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