回答者： 女性/ 診療補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
年1回昇給があります。
昇給すると給料も少し上がります。
賞与は年2回ありますが年々下がってきています。増やしていくつもりではあるみたいですが業績によってなので仕方ないのかなと思います、、、
評価制度:
1~3年目までは役職手当はありません。
4年目から役職手当が頂けます。
年1回昇給があります。
昇給すると給料も少し上がります。
賞与は年2回ありますが年々下がってきています。増やしていくつもりではあるみたいですが業績によってなので仕方ないのかなと思います、、、
評価制度:
1~3年目までは役職手当はありません。
4年目から役職手当が頂けます。
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回答者： 女性/ 看護部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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