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回答者: 回答なし/ 盛り付け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:男性だから女性だから不利有利ということはなく、ただ尊重はしてく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:部署によるが基本女性は軽作業の部署に配属が多いが、人手不足のキ
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回答者: 回答なし/ 盛り付け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすく、理解が
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同業界の口コミ

3.3
兵庫県神戸市中央区元町通3−3−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:この制度がなんなのか分かりませんが自分や他人を評価するものだ... 続きを見る
3.5
長野県伊那市西春近5074
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列によって昇級、賞与が与えられる。家族手当などの福利厚... 続きを見る
0.0
秋田県湯沢市黄金原1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給無し、有給も使えなかった。でも、仕事の内容は、慣れると楽... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市兵庫区中道通1−3−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:人事評価制度については人事考課制度、管理者研修や様々な会議な... 続きを見る
0.0
鹿児島県鹿児島市柳町10−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】19年働いてきて4、5回不定期に... 続きを見る