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株式会社ベストラインズの職種別口コミ(14件)

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株式会社ベストラインズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:
枕・マットレス共に社員割引の適応があります。
また、購入したい知人友人がいたらインビテーションカードというものを渡して持ってきてもらうと特別割引などもあります。
西川の既製品商品は割引できないものが多いので、買いたい商品がある場合とても嬉しい。

株式会社ベストラインズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間拘束の実働7時間なので働きやすいです。
早番・中番・遅番シフトがあり、バランスよく入るので偏りがなく良いです。
土日休みは少ないですが、問題なければお休みの希望も出せますので予定もたてられるかと思います。

株式会社ベストラインズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
ダイバーシティ・多様性:
商品自体はグローバルなのでお客様に向き合う気持ちがあればどなたでも働ける環境ではあるが外国の方は日本語が話せるのが必須になってくる。日本に移住される方は年々増加傾向にあるがまだまだ日本の方の利用がメインな為。

株式会社ベストラインズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:
他社の寝具メーカーより基本女性がメイン構成の会社なのでむしろ女性が働きやすい環境。時間の配分も主婦層が多いため相談しやすい環境だと感じる。利用客の大半は女性になるが当然男性の利用もあるので毛嫌いする事なく対応してもらいたい。

株式会社ベストラインズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
働きがい:
この接客販売はほかの小売業とはすこしかわっていて、“カウンセリング“を必要とする職種なため個人の知識・スキルを生かした接客対応ができる。睡眠でお悩みになっているお客様により良い睡眠を提供できるこの接客はとてもやりがいを感じることが出来ます。

株式会社ベストラインズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
入社理由・入社後の印象:大学で栄養学を学びましたが、自分の能力や将来の仕事として考えた時に迷いを感じていました。就職するなら食と同じく生活に関わり、自分や身近なの人の為にもなると思い、東京西川の商品を扱うオーダー枕専門店を選びました。入社後の印象は思った以上に接客の時間が長く1人のお客様に約1時間、ご案内の一通りをマンツーマンで行います。品出しや発注やお会計のみではなく、より多くの事を一人で行う分覚えることは多いですが、学びを生かしてご提案した枕をお客様にご使用いただき、「すごく寝やすくなった!」「体が楽になった!」という言葉を頂くことにおおきなやりがいを感じるお仕事です。どうすればお客様にいい眠りを伝えられるかを試行錯誤できるので、スタッフによって接客や話の内容に個性が見え、お互いに学び合えます。

株式会社ベストラインズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
新規事業への取り組み:基本的には新規事業=店舗を増やすという認識でいうと、大きなプロジェクトに携わったり、イベントに参加したりという取り組みは行っておりません。仕事の流れや取り扱い商品もほぼ変わらないので、安定性を求める方には合っていると思います。

株式会社ベストラインズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給+固定残業代(30時間以内)のため、残業代についてはみなしになります。
店長以上のスタッフには役職手当があります。
特定商品販売時にインセンティブの支給があります。
インセンティブには特にノルマはありません。商品の金額によって支給額が変わります。

評価制度:
評価制度については会社で基準があり、その等級に沿って決定するようですが、
評価基準が評価される従業員側に明快に提示されていないので、
ここが明快になるとよりモチベーションアップに繋がるのではと感じています。
役職の有無・勤務年数・勤務可能エリアの範囲などが評価になるようです。