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株式会社インプルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
フルリモートでの入社でなくても、派遣先にはよるがリモートが可能。

オフィス環境:
会議室が不足しているため、オフィススペースでMTGに参加しなければいけない場合がある。
ネットワークに強い社員がいないため、時々ネットワークが落ちてしまう。

株式会社インプルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:
案件にもよるとは思うが、残業はさほど多くない為ワークライフバランスは比較的とりやすいと思う。
今の所休日出勤になったこともなく、土日祝日休みと年末年始は長期で休める為しっかりリフレッシュしながら働けると思う。

多様な働き方支援:
フルリモートワークが可能。フレックスタイム制度を導入していて、コアタイムに出勤してさえいれば案件先等に迷惑でない範囲で勤務時間を自身で調整できる。

株式会社インプルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思いますし、手を挙げれば任せてはもらえます。
ただその挑戦をサポートする体制はあまりないので、できればOKできなければ詰められそうです。

組織体制・コミュニケーション:
コロコロ組織体制が変わったりするのでなんとも言えません。
上司とは話しやすいとは思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も数名いますし、多様性には富んでいると思います。

株式会社インプルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:
休暇は事前に伝えて断られることは1度もなかった。男女問わず働きやすいと思う。

株式会社インプルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:
資格手当に関しては、充実しています。
新卒入社で入社しましたが、業務に間接的でも関わるような資格には、全額資格手当が支給されます。仮に資格試験に不合格だった場合でも資格手当が全額支給されるため、成長意欲のある方々には良い環境だと感じます。資格試験に失敗しても全額資格手当が支給されることの最大のメリットは、タイトなスケジュールで受験日を設定できることです。つまり、余裕を持った受験スケジュールを組む必要がなくなるのので、合格のボーダーラインに届くか否かの実力で、「精神的な負担ほとんどなしに」試験に挑むことができます。タイトなスケジュールを組むメリットはいくつかあり、うち最も重要なのが「自分自身に対する勉強時間確保の言い訳がらできる」ことだと考えています。世間一般的には、ワークライフバランスが重視される世の中なので、業務時間外での自己学習は少し抵抗があります。しかし、資格試験の受験費用が無料だから受けよう→試験日が近いから勉強しなきゃ。のような思考回路を自ら作り出すことで、自己学習の習慣をつけることができます。
これにより、私は2つの資格を2ヶ月半未満で取得しており、取得した2つの資格の合計平均学習時間は3ヶ月であるため、約半月の短縮に成功しています。
少し新卒エンジニアの資格取得のメリットに関して触れますと、大前提として覚えていただきたいのがエンジニアは経験がかなり重視されます。受託開発系のエンジニアは、営業の方に売り出してもらう必要があるため、営業の方々へのアピールは必須です。そこで、資格を保有していると、営業の方が売りやすくなるので、売り出してもらいやすくなり、結果良質な案件にアサインしていただくことが可能になり、良いキャリアにつながります。

株式会社インプルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
受託開発でのアプリケーション開発経験を積むことができる。

入社後のギャップ
期待通り、開発経験を積むことができて大変ありがたかったです。
入社前の話では受託開発または自社開発のみと聞いてましたが、実際はSESとしての派遣もありました。
たまたま受託案件の少ないタイミングだったのかもしれません。
空白期間なく開発経験を積めたので、私としては助かりました。

株式会社インプルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の弱み:
実績が乏しく、自社自身の強みはあまりない
基本的には売上の根幹はSESになっているため、自社サービスや受託開発をやりたくて入社した場合はギャップが生じる場合がある

事業展望:
受託開発を増やしていく想定ではある

株式会社インプルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 5万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
等級テーブルがあり、その中でさらに号棒で分けられている
昇給は半年に1回行われる
昇給はS,A,B,C,D,Eの6段階評価となっている。
半期ごとの評価に応じて昇給幅が決まる。
等級が高くなると昇給時の上がり幅が小さくなる
昇給の上がりの最大値は原則、1万円程度が上限
ただし、働きを表されればその限りではないこともある