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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社インフォメーション・ディベロプメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インフォメーション・ディベロプメントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月27日
口コミ投稿日:2024年11月05日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GIC3部
1.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 運営開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GIC/ なし
4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし
3.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 日本管財株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ 運用、保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年12月24日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 女性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造
3.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年05月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月27日
口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月03日
口コミ投稿日:2020年01月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月20日
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 男性/ 基盤系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
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東京都千代田区神田三崎町1−3−12水道橋ビル8F
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。長期休暇を取得している人もいました。勤...
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3.4
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館24F
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3.2
東京都新宿区大久保3−8−2住友不動産新宿ガーデンタワー15F−19F
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ある程度の役職に上がると裁量労働制が適用されますが、時短勤務...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては休日出勤が当たり前の場合もある。また、...
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2.9
千葉県印西市大塚2−10富国生命千葉ニュータウン本社ビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:障害や案件が炎上した際などはどうしても残業が多くなったり休日...
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2.9
東京都江東区有明3−6−11東京ファッションタウンビル東館7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】終わったら帰宅して家族サービ...
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2.4
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出向先により差が激しく、残業前提でスケジュールを組むことも多...
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3.1
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は取引先により、かなりの変動有り。休日は忙しい部署に配属...
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3.2
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜勉強会というものが隔週で存在するはずだが、月によっては3...
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3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−1−43あべのハルカス32F
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株式会社インフォメーション・ディベロプメントのカテゴリ別口コミ(255件)
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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの評判・口コミ
株式会社インフォメーション・ディベロプメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
配属先のプロジェクトにもよるが、ワークライフバランスはとりやすいように思う。残業時間は月平均で10時間は超えなかった。
残業代は見込み残業代といった形ではなく時間外分は翌月の給与にて支払われる。
休暇に関しては、直前でなければ取得できないということはない。取りにくい雰囲気も感じたことはない。
リモートワークについては、コロナ禍が明けてからは基本出社の方向に戻りつつあるが、リモートワークできる環境は整っている。
有給休暇は初年度10日の法定どおりであるが、残日数が20日を超えた分は最大20日を限度として傷病休暇としてたまっていくしくみになっていた。
有給休暇とは別に、連続休暇として3日間が付与される。連続して取得することが推奨され、分割取得の場合は別途申請が必要。
夏休みという休暇はなく連続休暇がその代わりとなっている。冬休みは毎年12/31〜1/3で、もっと長く休みたい場合は有給休暇を当てる必要がある。
従業員は女性が多く、子育てなど家庭の事情で時短勤務をしている人も多く見られる。有給は、半休単位での取得が可能で、1時間単位での取得はできない。
勤務形態は、正社員の場合週5日より少なく働く、週4、週3勤務といった選択肢はない。