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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は思い描いたような部署、グループへの配属には至らず、当時のプロジェクトの配置上、成長するための機会が少なく感じた。どういったことをやっていきたいのか具体的に伝えておけば、ある程度は望みが叶うかもしれないが、期待するプロジェクトへの配属が叶うとは限らないと思っていた方が良い。

回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発を希望していたが、希望の職場には行けませんで
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用人数が急増しており、多様な人材が流入したため
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回答者: 男性/ 運営開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GIC/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して30年以上たちますので、IT業界の発展と
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより福利厚生が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があることが知らなかった。給与が他社に比べ低
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発より、人
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な客先で、キャリアを形成できるかと考えて入社
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用チームと現場の人種が違いすぎることが大きなギ
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:月収は前職と変わらないということで入社したが、賞
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先による。配属先により勤務地、勤務形態などが
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は中小企業だったが、大
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと多国籍で自由な会社かと思ったが、外国籍を多
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手中堅SIerのような働き方や経験はつめないと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:できる人は大きいプロジェクトにアサインされやすい
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