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株式会社インフォメーション・ディベロプメントのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 基盤系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
組織体制・コミュニケーション:昔は月に一回、本社で懇親会があった。専門の委員会も
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回答者: 男性/ ビジネスデベロップメントマネージャ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ビジネスデベロップメントマネージャ

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列だが、若手育成の考えから、比較的柔軟な判断も行われて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:配属部署によると思いますが、私の働いていた職場では急な出勤な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:財形や持株会、退職金などあった。報酬としての株もあったと思う。オフィス
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業は、不必要ならしなくてよい。休暇は取りやすい。炎上案件や
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:通勤手当、退職金、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金、独身寮、育児休暇など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほとんど変動なし。昇給はなかなかしない。評価制度:人数が多いため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:福利厚生に関しては保養所などサービスがあまりなく不満がのこった。もう少
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により、変動する。休日も同様。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 基盤系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容によって手当のランク分けがされている。評価制度:昇格には昇格要
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高度な資格を取得するとお祝金25万が支給されます。評価制度:個人業績目
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長の個性や取り巻き連中と仲良くできるかどうか
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回答者: 男性/ 運用、保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日休みです。多様な働き方支援:本社では、リモート
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:できる人は大きいプロジェクトにアサインされやすい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:これといった強みがなく、競合企業と競える点があまりない事業の弱み:強
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務地によっては夜勤があり、残業の発生も個々人によるため、そ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:運用から開発までワンストップ事業の弱み:同業他社と差別化できていない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:この企業の形態上、同じ勤務先に10年以上働いていたり、数年で
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給取得を推奨しているため、比較的休暇は取りやすいかと思う。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格を取らないと昇格できない評価制度:資格取得に重きを置きすぎている。
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:自身の進むべきキャリアプランを早めに設定できれば楽しんで働けるはず。働
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:有給休暇や、産休、子供がいる関係の時短勤務などの融通が利き、更
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的で合格するとお祝金が支給される。研修も費用
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種手当は充実している印象を受けるが、基本給が低い。同業他社と比較して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があることが知らなかった。給与が他社に比べ低
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の強み:インフラ系の大手との信頼関係がある事業の弱み:技術力がない事業展望:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:福利厚生はいろいろあるが、使っているのはあまりみたことがない。制度だけ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:客先に常駐することが多いので、業務知識は身につく働きがい:顧
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:企業型確定拠出年金がある。オフィス環境:本社オフィスは綺麗だが、基本的
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:お客様先によって変わりますが、有給などは比較的取りやすいと思
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:生活残業が前提の給与。残業時間20時間程度だと月収は20万行くかどうか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な客先で、キャリアを形成できるかと考えて入社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:SESでできることはだいたいできる働きがい:いわれたことだけ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:若手が安定して働けれるように寮や持株会、財形などはあります。オフィス環
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:転勤を希望したらすぐに希望地への転属をしてくれるというのは
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