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回答なし
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 本部長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:
まだベンチャー企業であるため、カルチャー・社風は定まってはいないと思いますが
堅苦しい感じではなく、自由な雰囲気だと思います

組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、階層はそれほど深くはなく上長にも比較的自由にコミュニケーションが取れる環境だと思います

ダイバーシティ・多様性:
国籍も多様な方が在籍されていますし、性別についても特段差別的なものは感じません
ダイバーシティに対しての理解はあると思います

回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 本部長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:ストックオプション制度があり、全体的に付与されていますこれは非常にフェ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、自分で機会を作って、それにチャレンジするのみ
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 本部長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:比較的自由な勤務体制で、休日休暇も取りやすい雰囲気があります
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、手を挙げればやらせてもらえる環
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 本部長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:もちろん自分次第ではありますが、経験が積みやすい環境のため成
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 本部長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:競合優位性事業の弱み:技術基盤事業展望
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の量、質は想定外だったが、成長フェーズなので
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:特筆した福利厚生はなかったオフィス環境:執務スペース、会議室があり、当
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
事業の強み:既存事業のポジショニングが強いので、それを軸に新規事業ではなく、既存
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 本部長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:非常にシンプルだと思います評価制度:実力主義で評
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 本部長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:制度や規程類も整備されていますし、女性にとっては働きやすい職場
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