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株式会社Ｔ３マーケティングのカテゴリ別口コミ（146件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(28件)

株式会社Ｔ３マーケティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円200~1200万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		557万円
（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		340万円
（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		362万円
（平均年齢29.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		413万円
（平均年齢37.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（28件）

株式会社Ｔ３マーケティングの回答者別口コミ（48件）

  • コミュニケーターリーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年08月14日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月22日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月19日
  • コールセンター / 一般 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月05日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月21日
回答者一覧を見る（48件）

株式会社Ｔ３マーケティングの職種別口コミ（146件）

営業系（47件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（27件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Ｔ３マーケティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 女性/ コミュニケーターリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月14日
オフィス環境:
窓のない部屋です。空調が悪く、夏は寒くて冬は暑いです。業務内容や人間関係全て合わせても1番ネックになるところではないでしょうか。あまりオフィス環境を気にしない方であればそんなに問題点ではないと思います。近くにご飯を食べるところもコンビニもありますし、駅からも近いのは非常に助かります。ビル自体も特別古い印象はないです。
休憩スペースや社食などはありません。

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株式会社Ｔ３マーケティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間、残業はほとんどなく帰宅が可能。リーダーや、グループリーダーに昇格していくと、残業は出てくるが1日2時間もない。月の合計残業時間は30時～40時間内。休暇は週2日。月に4回休み希望を出せる。公休以外にもリフ休、夏休み、冬休みがある。リーダー以上になってくるとある程度自分の都合に合わせて休める時もある。

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株式会社Ｔ３マーケティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

4.4
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が結構あるなと感じている。
代表から「興味がある方は連絡をください」的な感じで募集がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
クレーム対応などをスムーズに対応するためにも上司と部下の関係性は良好なところが多いと思う。
ただ、執務室での雑談に対しては厳しく取り締まっている。

ダイバーシティ・多様性:
名簿等を見ると外国人らしき人の名前があるから色々な人がいると思う。
ただ、仕事柄日本語ができることは最低条件だと思う。

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株式会社Ｔ３マーケティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月22日
女性の働きやすさ：
働きやすい会社だと思います。
まず性別によるフィルターがないため向上心があればしっかりキャリアを積むことができます。
また結婚や妊娠出産、育児との両立という点でも、旧姓使用や産休育休、子供が小さいうちは時短勤務も選択できるため、ライフステージが変わっても仕事は変わらず続けられます。
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株式会社Ｔ３マーケティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

4.4
口コミ投稿日：2024年03月05日
成長・キャリア開発:
研修については2週間ほどかけてしっかりと研修をするため、いきなり電話対応をさせられたりすることはない。
スキルついては、丁寧な言葉遣いなどのビジネスマナーは身につく。
また、最近になって電話対応を苦手としている若者が多い中、電話に抵抗感が無いというのは意外と武器になるのかなと思っている。

働きがい:
クライアントからいい評価をもらったり、お客様から感謝の言葉をいただいたりしたとき。

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株式会社Ｔ３マーケティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

4.4
口コミ投稿日：2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアプランにバックオフィス業務などのキャリアステップがあることを紹介されたが、基本的にはオペレーターからSVというような受電業務でのキャリアアップが多くて、それ以外のキャリアプランはあまりなることが無いというのがちょっとギャップがあると感じた。

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株式会社Ｔ３マーケティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ コールセンターテレマーケティングBPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
事業の強み：
コールセンター業務のため、単純に電話が置ければ成り立つ仕事です。そのため地域や職種を問わず全国に展開が出来ます。実際に各地の事業所でその動きを取っており、また、現在の業務から派生させたカスタマーサービスなどの仕事を取る提案をする事もあります。

事業の弱み：
コールセンター業務がメインであり、自社の商材が無いため、扱っている商材の売れる時期を過ぎると仕事がなくなります。そのため、先行きを常に見据え、新しい仕事を探す事が必要です。また「人」が財産となるため、離職者が出ないよう気を付ける事も重要です。

事業展望：
まず会社としてコールセンター施設の全国拡大を目指しています。実施にクライアントに対して良い結果を出し続けるとこで評価をもらい、さらに派生した業務や新しい事業の展開が出来るように働いています。そういうチャンスが多くあるため、チャレンジする人も育てて会社が大きくなると思います。
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株式会社Ｔ３マーケティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

2.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 21万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
給与賞与が低い。
昇給もあるが、少しずつしか昇給できない。
昇給や減給した場合、全社員にも昇給減給したことが知られる仕組みになっている。

評価制度:
若くても認めてもらえば、昇給するシステムだと思う。
ただ、昇給する目安は明確にされていないため、目標に向かって努力できるというわけではなく漠然とした感じがある。

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