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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(11件)

ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円300~900万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		528万円
（平均年齢31.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 開発者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月09日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月04日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月15日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月05日
  • モビリティ / 開発メンバー / 組み込み開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年08月03日
回答者一覧を見る（13件）

ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の職種別口コミ（59件）

IT系エンジニア（59件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（59件）

ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月07日
福利厚生:
退職金制度が今年から始まりましたが、それ以外だとそれほど魅力的な福利厚生はない。一応寮はあるがベトナム人用で日本人は基本いない、また外資なので日本に上場していないためストックオプションなどはない。

オフィス環境:
自社オフィスあるがほとんどがコンサルと総務や経理の人でSEは基本客先常駐。クライアントによっては客先に行っては戻ったりを何度もさせられることもある。

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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
時間休が使えたり、休暇の調整は大変しやすい環境である。
ただし、他のメンバーも同じように突然休暇の連絡を入れてくることがあるので
（体調不良などではなく前々から決まっていた予定でも前日に休みの調整をしてくる方が多い）
リーダー層以上の方や日本人的な感覚で仕事をしている方にとっては合わない可能性もある。

多様な働き方支援:
時短勤務や副業などは柔軟に対応でき、多様な働き方はできる。

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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月05日
組織体制・コミュニケーション:
転籍や部署異動など、気軽すぎるというくらい気軽に行われている。
挑戦したいことに対して積極的に挑戦させてくれる風土はある。

ベトナムの国民性なのか、基本的に面倒見が良い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの外資系企業であるため、8割がベトナム人。
ベトナムの国民性である、真面目・勤勉という点は社内の雰囲気で伝わる。
母国語であるベトナム語や、日本語だけでなく、英語を読み書き・話す、ができる人多くいる。

ただ、日本人の国民性に近しいものの、期限厳守といった点は若干緩い。

また、飲み会なども多く、体育会系な部分も少しある。

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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月15日
女性の働きやすさ:
一般日本企業より女性が働きやすいと思います。

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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月09日
成長・キャリア開発:
資格取りやすい制度がある。
ほぼ研修はベトナム語で行っているので、日本人社員が参加できない

働きがい:
年齢を問わず、皆は一緒の案件に入れば仲間良く働くことができるのは一番魅力だと思う。
但し、案件の内容がいつも変わりますので、案件を受注するように新しい言語を習うのが人々によって大変かもしれない

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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様先で色々ビジネス、スキルを勉強できました。
５年間で給料も160万から5xx万に達成した

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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月05日
事業の強み:
ベトナムのオフショアを利用した大規模なプロジェクトを進められるなど、人的リソースは豊富。

事業の弱み:
日本企業を相手にする場合、コミュニケーションミスが目立ち、失注しているケースが散見される。
PMに日本人を立たせるように日本人採用を増やすことは急務ではあるが、なかなか増えていかない現状がある。

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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 組み込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モビリティ/ 開発メンバー

4.2
口コミ投稿日：2024年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 40万円 8万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給が低いが、住宅手当が３万円／月。
家族手当は扶養者一人 １万円。
賞与は年2回（７月、１２月）、１回 1.3ヵ月分ぐらい。
昇給は年１回、評価結果によるが１万円ぐらい。
リーダーになると役職手当がある（１万円／月ぐらい）。
交通費が低い、２万円／月。
単身寮がある（Leoplace）、２万円ぐらい自己負担。家族がいれば、自分で賃貸しなければならない。
帰国旅費手当が８万円/年。帰国しなくても手当が出る。
退職金があるが３年以上続て働かないともらえない。（毎月 基本給ｘ５％）。

評価制度:
配属先のTLと面談、評価される。
完全成果主義型は顧客先がすべての票となる。総合職向け制度は、通常の企業と変わらず年度前と半期前に目標設定を上司と決めて達成率を見ている。しかし、その上司が同じ現場にいるわけではないため顧客先企業の受入先指揮命令者にお願いして評価をつけてもらうため、結局は客に入られているかいないかがすべての不明瞭な制度となっている。

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