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FPTソフトウェアジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:
資格取りやすい制度がある。
ほぼ研修はベトナム語で行っているので、日本人社員が参加できない

働きがい:
年齢を問わず、皆は一緒の案件に入れば仲間良く働くことができるのは一番魅力だと思う。
但し、案件の内容がいつも変わりますので、案件を受注するように新しい言語を習うのが人々によって大変かもしれない

回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モビリティ/ 開発メンバー

4.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:客先で新たな仕事を任されることや自分の成長を感じられること。
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格取れたら支給されます。研修も多いし、自由に参加できます。
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回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:日本人はブリッジポジションになってしまう事が多いため、エンジ
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:自分自身で成長するしかない。会社の研究会などもあるが、上部の
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:結構成長されている会社。毎年20%ほど成
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回答者: 男性/ ブリッジSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ N500

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:中途採用で入ってくる方が多く、新卒が一から学ぶ制度も整ってい
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