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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 組み込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モビリティ/ 開発メンバー

4.2

口コミ投稿日：2025年02月12日

事業展望:
FPTジャパンはベトナムの大手企業FPTソフトウェアの日本法人として２００５年に設立されました。おもにソフトウェア開発、システムインテグレーション、クラウドソリューション、AI、IOTなどの先端技術を活用したサービスを提供しています。特に、自動車、金融、製造、ヘルスケアなど幅広い業界のクライアントと取引があり、日本市場でのプレゼンスを拡大しています。

今後、日本だけではなく、中国や韓国にも事業拡大します。

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回答者：男性/ 組み込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モビリティ/ 開発メンバー

4.2

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	8万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低いが、住宅手当が３万円／月。　家族手当は扶養者一人　１万円。

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回答者：男性/ フロントSE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって違いますが、ほとんど忙しいプロジェクトと

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月05日

組織体制・コミュニケーション:転籍や部署異動など、気軽すぎるというくらい気軽に行

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:資格取得制度導入で毎年資格補助リストあり、そのリストの中で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	56万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:昇給は年一回で概ね３－５％上げるがそれ以外は特にない、手当は多いがその

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月04日

勤務時間・休日休暇:時間休が使えたり、休暇の調整は大変しやすい環境である。ただし

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:プロジェクトによって挑戦感が高・低、風通しもそれぞれです。

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:挑戦したいプロジェクトが有れば伝えたら相談できます。組織体

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:退職金制度が今年から始まりましたが、それ以外だとそれほど魅力的な福利厚

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回答者：女性/ SAPビジネス・アナリスト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当ありますが、合格しないと返済不可能システムです。

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:資格取りやすい制度がある。ほぼ研修はベトナム語で行っているの

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回答者：男性/ システムアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:社宅等ありましたが、退職金・株関連に関してはありません。社宅に関しては

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月05日

事業の強み:ベトナムのオフショアを利用した大規模なプロジェクトを進められるなど、

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:住宅手当は充実ですが、昇給は社員レベルによって違います。評価制度:年2

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

勤務時間・休日休暇:残業自体少ない会社なのでワークライフバランスはいい方だと思い

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回答者：男性/ システムアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上司との面談し、その際に交渉する形で次年度の給与が決まります。しかし、

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回答者：女性/ SAPビジネス・アナリスト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月21日

組織体制・コミュニケーション:困った時に自分の上司によく相談できて、解決方法など

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

勤務時間・休日休暇:金本的に朝9時から18時まででが、プロジェクトによってお客様

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回答者：女性/ SAPビジネス・アナリスト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に差異はなかった。入社前にSAPビジネス・アナ

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回答者：男性/ システムアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇:文化の違いが生む日本人への作業過多があります。お客さんも日本

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

福利厚生:住宅、通勤手当があるから助かります。寮もあって色々なイベントが行われま

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

事業の強み:色々のテクノロジーを取り扱っているから幅広い案件に参加できます事業の

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで、休みは基本土日です。有給も多いから、

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:子会社が結構多いが、基本的に皆が同じ会社で働いている。子会

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月12日

勤務時間・休日休暇:平均の休日より多いです。給料はまぁ~。文句や不満がないね。ボ

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:人数が多いので大きいプロジェクト取り組む若方が多い、新しい技術のキャ

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回答者：男性/ ブリッジSE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ N500

3.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

福利厚生:福利厚生は比較的充実していますが、退職金は出ません。オフィス環境:在籍

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回答者：男性/ ブリッジSE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ N500

3.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	25000万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回あり、賞与日までの作業・実績を基に評価をしてくれるが、最大

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

女性の働きやすさ：ベトナム人女性の多くが子供を育てながら働いているため、周りや家

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同業他社に比べると低めで評価の基準が明確ではない。エンジニアは貢

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:多国籍人材がいる組織体制・コミュニケーション:人数が急に増

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回答者：男性/ ブリッジSE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ N500

3.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:中途採用で入ってくる方が多く、新卒が一から学ぶ制度も整ってい

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:年2回ボーナスある、平均1回は1ヶ月分。評価が高い人は1回2ヶ月分もあ

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが良い残業は働き先による、残業料金はちゃ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/
所在地	東京都港区芝公園１−７−６ＫＤＸ浜松町プレイス６Ｆ

従業員数	1300名
設立年	2018年
資本金	90百万円
代表者	ド・ヴァン・カック
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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