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回答者別の社員口コミ（ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発者 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2021年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2021年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月18日
事業の強み:人数が多いので大きいプロジェクト取り組む若方が多い、新しい技術のキャ
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:多国籍人材がいる組織体制・コミュニケーション:人数が急に増
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが良い残業は働き先による、残業料金はちゃ
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月18日
福利厚生:年2回ボーナスある、平均1回は1ヶ月分。評価が高い人は1回2ヶ月分もあ
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様先で色々ビジネス、スキルを勉強できました。
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月18日
成長・キャリア開発:自分自身で成長するしかない。会社の研究会などもあるが、上部の
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:残業給料をまじめに計算評価制度:評
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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(11件)
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