回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり法定通り休めます。出張が多いので、休みとくっつけて、延長してくるなどの融通はあまり良く思われないので気をつけた方が良いかもです。
多様な働き方支援:
リモートワークはあまり奨励されておず、チャットをつかったコミュニケーションが盛んですが、人によりますが、叱責もされるので、文字にされるときついこともありますが、欠勤などの連絡も電話ではなく、コミュニケーションツールで済むので、電話第一ではないところは、合理的な考えがおおいので良いかなとおもいます。個人面談がありますが、意見を吸いあげるためにやってきたところもあって、采配のために上に報告せざるおえないようです。アドバイスがうまい、やる気にさせてくれる方はひとりいました、あとは皆の前で叱責する、褒める、といった紙一重な評価システムだったので、一長一短だなと思いました。
休日はしっかり法定通り休めます。出張が多いので、休みとくっつけて、延長してくるなどの融通はあまり良く思われないので気をつけた方が良いかもです。
多様な働き方支援:
リモートワークはあまり奨励されておず、チャットをつかったコミュニケーションが盛んですが、人によりますが、叱責もされるので、文字にされるときついこともありますが、欠勤などの連絡も電話ではなく、コミュニケーションツールで済むので、電話第一ではないところは、合理的な考えがおおいので良いかなとおもいます。個人面談がありますが、意見を吸いあげるためにやってきたところもあって、采配のために上に報告せざるおえないようです。アドバイスがうまい、やる気にさせてくれる方はひとりいました、あとは皆の前で叱責する、褒める、といった紙一重な評価システムだったので、一長一短だなと思いました。
株式会社ジョリーグッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
引っ越ししすぎ、リモートワークをみとめたがらない、炭酸水飲み放題ではある。
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